【東京/リモート可】システムエンジニア(DX推進支援)フレックス/年休128日/残業月平均8.5h

年収450〜600万円 東京都 正社員

株式会社スーパーソフトウエア

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募集要項

企業名株式会社スーパーソフトウエア
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【DX推進を通して成長×安定を実現/多種多様なプロジェクトに参画/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h】

■業務内容:

クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング〜基本設計、詳細設計、実装〜リリースなどシステム開発全般に携わり

ます。

※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最

も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。

■プロジェクト例:

上場企業や有名Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など多くのクライアントの案件を手がけています。(プライム案件が5割、2次請け(SIや

大手メーカー)が3割)

例)

・大手グルメサイト新規受発注システム開発

新規DXの一環で、レストラン食材などの受発注システムをRubyやVue.jsで開発

・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発

るさと納税サイトの構築と運用をPHP、MySQLで開発

・大手出版社の予約ポータルシステム開発

カルチャー雑誌連動の予約ポータルシステム構築と運用をC#.netとMySQLで開発

・大手人材会社のiOSアプリ開発

新規求人サイトの立ち上げ企画から初期リリース、エンハンス運用までをSwift、Javaで開発

・HEMSタブレットアプリ開発

エネルギー監理システム、グラフィック描画、通信処理をC#とUnityで開発

など多数のプロジェクトが続々と生まれている環境です。

■主な使用技術:

Web系のプロジェクト中心に、C言語やAWSクラウドのプロジェクトもあります。

バックエンド: Java(Spring Framework)/PHP(Laravel)/C#/ Python/Go/Ruby など

フロントエンド: JavaScript(React.js/Vue.js)/TypeScript など

■働く環境:

・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っ

ています。

・リモートメイン/フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

応募資格・必須要件

・プログラミングの実務経験(2.5年以上)

歓迎する経験・スキル

・Web系言語を使用した開発経験

・ユーザーとの折衝経験

・アジャイル・スクラム開発経験

・アーキテクチャの設計経験

・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識

・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:283,500円〜369,200円

月額(基本給):227,700円〜296,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,800円〜72,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■入社後のモデル年収:

年収520万円/27歳(開発経験4年)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

・残業時間:平均月8.5時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日128

創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、特別休暇、有給休暇

※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■資格取得支援制度

■技術書補助

■技術転向支援制度

■自社サービス制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1-2回)→性格適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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