製品開発領域のPLM/ALMシステムの導入推進／週1〜2日リモート可／フレックスタイム制#DD

【担当する業務(概要)】

DX技術本部 デジタル開発部 プロセス革新課において、製品開発領域を中心とするPLM/ALMシステムの導入推進いただきます。

【担当する業務(詳細)】

・製品設計部署の現状分析

・PLM/ALM導入による解決方策提案と効果検討(デジタルを活用前提としたプロセスの提案)

・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整

・PLM/ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施

・ベンダーとの折衝/調整

・導入するPLM/ALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計

【仕事の魅力及び職場環境】

・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話し推進していきます

・モノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます

・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます。

【働き方について】

フレックスタイム:業務やプライベートに合わせて自由に利用

在宅勤務:実績平均で週1、2日程度の利用となっています。

弊社拠点への日帰り外出があります(秦野、本社、他、月1〜6回程度)

【入社後の中長期的なキャリアパス】

・PLMシステムにおけるエキスパート

・IT/DX領域におけるマネージャー

【募集の背景】

1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、

スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力とした、

ランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。

スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、

自動車メーカーの高度な要求に応えるためには、

デジタル技術の活用を前提とした製品設計プロセスに変革する必要があります。製品設計プロセスを理解し、変革の方向性を示し、変革を牽引できる

人員を募集します。

■必須条件:

・PLM/ALM導入または利用、運用経験

(PLM/ALMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方)

・コミュニケーション能力(ベンダー折衝や製品設計担当とのやりとりが発生します)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:230,000円〜380,000円

月額(基本給):230,000円〜380,000円

※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)

子ども手当／住宅手当／通勤手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり)

・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能

※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 居住地域に応じて支給

家族手当:有 扶養人数に応じて支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり