【東京／リモート可】フロントエンジニア◆開発だけでなく改善提案も可能／東証プライム上場

〜独立系IT×金融企業／年休127日(土日祝)／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜

■業務内容:

アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善

提案なども行っていくことが出来るポジションです。

まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、

顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。

■主要プロダクト:

1『ライフカード(クレジットカード・プリベイトカード)の公式サイト』

カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動にお

ける不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。

2『アイフルグループ統合サイト』

アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の

中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。

■開発体制:約15名

使用技術:HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS(PowerCMS X)を中心に据えた構成

■当社について:

アイフルグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペ

ット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aを推進しています。なお、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開して

います。

■目指す状態と投資戦略:

100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展

開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。

・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業

・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

・フロントエンドの開発経験

・企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方

・JavaScriptでのチーム開発経験

・ライブラリを使用した開発経験

・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験

・SEO等のサイト改善等を実施した経験

・UI/UXでの改善運用を実施した経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜420,000円

月額(基本給):350,000円〜420,000円

※経験・能力に応じて報酬額を決定します。

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

リフレッシュ休暇(5日／10月以降入社は翌年4月付与)、年末年始休暇(5日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、

産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

通勤手当:有 上限51,500円／月

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき8,000円／月

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担

■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援

■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

■中途採用者は別途入社後3日間の研修

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接1〜2回⇒リファレンスチェック⇒内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※応募書類の取り扱いについて:採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させて

いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり