【面接1回】スマホアプリエンジニア◆プライム案件／エンジニアファーストな社風◆残業月15h程度

〜プライム受注案件／社員満足度94%以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／中途採用20%がリファラル採用／10年連続110%売上増

を実現／スキルアップ支援・資格奨励金◎／残業月15h／面接1回〜

■業務内容:

プライム受注案件のiOS・Android向けアプリケーション開発を、スキルに応じてお任せいたします。担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラ

ム開発までと幅広く、希望に応じてマネジメントに関わっていただくこともできます。

【雇い入れ直後:記載の業務】

【変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)】

■開発環境:

・OS...MacOS、Windows

※Azure上での開発です※

・言語・FWその他...

・案件例1⇒TypeScript、Node.js、JavaScript、Express、Nest.js、React.js

・案件例2⇒Java、RXSwift、Combine

・案件例3⇒Kotlin、JetPackCompose、Firebase

※プロジェクト規模は5名〜1,000名まで様々／期間は平均1年程度です。

※案件先はエンジニアの希望を最優先します。

■配属先について:

・エンジニアは500名ほど(開発が約半数、インフラ系が35%、PMOやRPAエンジニアも在籍しています)

・男女比男性74%:女性26%

・年齢構成平均年齢34.0歳(20代34%、30代46%)

・女性エンジニア・管理職も活躍中です。

・産育休からの復帰事例多数(男性社員の育休取得実績あり)

■当社の特徴:

エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社

から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、

理念を体現できているからでしょう。

【元エンジニアの社長ならではのこだわり】

代表は元エンジニア。複数のプロジェクトのなかからエンジニア自身が案件を選べたり、希望の案件が見つからない場合は有休を消化せず給与が発生

する待機期間を設けたり、モチベーション高く働ける環境づくりにこだわっています。

■必須条件:

何らかのスマホアプリ開発経験をお持ちの方

想定年収:460万円〜1000万円

月給:320,000円〜700,000円

月額(基本給):290,000円〜670,000円

その他固定手当/月:30,000円

※ご経験とスキルにより変動します。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

■年収例:

・年収520万円／30代前半／入社3年目

・年収800万円／40代前半／入社5年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月15時間(実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇

(5日／連続取得OK)、クライアント先記念日休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月2万円〜 ※社内規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金に加算する形で運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可

■資格取得支援 ※奨励金最大21万円。合格時の受験料も会社負担

■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※基本的に選考は役職者面接の1回ですが、面談も可能です。

※ご就業中の方は、就業後の時間帯も対応可能ですのでご相談ください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし