【神奈川/第二新卒歓迎】組込開発エンジニア※組込開発の学習経験お持ちの方歓迎/年休125日#PE職

年収400〜700万円 神奈川県 正社員 未経験歓迎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

パナソニックなど大手メーカーの案件多数/次世代IoT開発に携わる/年休125日/地域限定社員で転勤なし/組込開発エンジニア募集/U・Iターン歓

迎/Web面接対応/転居費用最大10万円支給

■ポイント:

・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数

・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる

・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン

・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる

・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

■職務内容:

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり

・家電製品の組込制御ソフト開発

・ロボット開発全般(制御系開発)

・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発

・海外向け防災機器の組込開発

・カメラ製品のドライバ開発

・放送設備の液晶表示システム開発業務

・画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U・Iターン歓迎

遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。

また、転居費用は最大10万円まで支給。

■当社の魅力:

(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業

創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を

通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。

(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成

当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、

日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一

人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。

(3)世界をリードする技術革新

先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開

発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかをお持ちの方

・組込み開発経験を1年以上お持ちの方

・学生時代に組み込み開発の学習経験がある方

歓迎する経験・スキル

・マイコン制御開発経験

・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験

・車載(AUTOSAR、CAN)、通信(TCP/IP等のプロトコル関連)、モーター制御等

・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験)

・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、何れかの開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:420万円〜700万円

月給:300,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜480,000円

※経験・能力等を考慮し決定します

※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します

※賞与年2回支給(年間2か月分)

■昇給・賞与:

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)

・残業手当(全額支給)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・GW、夏季、年末年始

・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・e-Learning

・資格取得報奨金制度(最高10万円)

※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

選考について

■選考フロー:

・書類選考→面接(1回)

・適性検査(学力を測るものではありません)→内定

※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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