【直請け×上流工程】プリセールス◆公式アプリ開発サービス展開◆NTTドコモG／在宅可・フレックス

【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突

破の伴走型アプリ開発サービスを展開】

■概要

同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。

同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。

あらかじめ開発した豊富なアプリ機能(サンプル・雛形)から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成

できる点が特徴です。

■業務詳細

『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。

<具体的には>

・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理 ・見積書の作成サポート

・アプリ開発におけるディレクション業務 ・開発要件に関する自社エンジニアとの連携

・アプリ改修の提案および提案書の作成支援

※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。

■入社後の流れ

オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。

アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。

その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。

■組織構成

・所属:ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット

・人数:3名(20代〜40代)

■働き方

入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。

現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。

残業は20〜25時間／月で推移しています。

■キャリアパス

週1回の上長との1on1を実施しています。

その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。

プリセールス→営業職(カスタマーサクセス)や

プリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。

社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。

・システム導入プロジェクトにおける要件定義・要件整理の経験(目安:2年以上)

・顧客折衝を含むITプロジェクトの参画経験

・関係部署／顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方

・シーケンス図／構成図の実務利用経験(内容を理解できるレベル)

・スマホアプリやWebシステムの開発・運用に携わった経験

・システムの仕様整理や開発スケジュールの管理、顧客との折衝経験 ・見積作成、契約取りまとめなどのビジネス面での経験

想定年収:507万円〜807万円

月給:390,000円〜480,000円

月額(基本給):390,000円〜480,000円

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します

※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12／29〜1／3の6日)、夏季休暇(5日)、記念日休暇(半日)、ストック休暇(最大40日)、慶弔休暇、産前産後休

業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円／月)

住宅手当:有 会社指定最寄り駅より3駅以内

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担

■語学シエン:年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社負担

■レッツラーニング:技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接(当該部署スタッフ1〜2名+人事1名)→適性検査+最終面接(役員2名、事業責任者1名)→内定

※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり