◆プロジェクト推進(PM・PL)／案件・人員の管理を担う／東証プライム上場G／働きやすい環境◎

〜東証プライム上場企業グループ／プラチナくるみんプラスにも認定／独立系SIer／有給消化率約80%／ワークライフバランスが整う環境／中途入社

者が多数活躍中!〜

リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。

【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載

▼個別の案件対応

└顧客の要望ヒアリング、すり合わせ

└プロジェクト管理

└提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算

▼組織の案件状況の最適化

└メンバー毎の工数と実働、案件数の管理

└複数案件の管掌役

▼ピープルマネジメント

└人事考課、メンバーの目標設定

【ポジションの魅力】

●顧客に寄り添って業務ができます

当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長

期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として

、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。

●組織作りや後進育成に携われます

組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できる

ように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方

が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。

■必須条件:

・PL経験をお持ちの方

└プロジェクト管理の経験をお持ちの方を想定しています。

想定年収:550万円〜800万円

月額:423,000円〜615,800円

年額(基本給):3,768,000円〜5,481,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、109,000円〜159,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:業績に応じて支給

※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:10〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格約500／受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)+適性検査(SPI)→内定

※選考過程で適性検査(SPI・IT適正検査)を実施します。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり