【茨城県内】物流業界(システム運用・保守)※大手案件多数/スキルアップ可能#9

年収350〜600万円 茨城県/茨城県土浦市 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種運用・保守・監視
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地茨城県/茨城県土浦市
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【教育環境充実/グループ売上業界No1/テレワーク案件あり(在宅手当支給)/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサイ

ンします】

■担当業務:

物流システム運用・保守業務をご担当頂きます。

大手通信販売企業のプロジェクトです。

【企業説明動画】

会社紹介:

インタビュー:

■テクノプロ・エンジニアリング社の魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数...日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数

が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や

成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

◇豊富なキャリアパス...将来は【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種や職種へキャリアパスが

可能です。

◇充実したの教育制度...200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開

【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■水戸支店の魅力ポイント:

当支店は約500名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。

社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。

また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。

(例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)※いずれも強制で

はなく任意参加となりますのでご安心ください!

現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを

持っております。

そういったことを実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:

・SQLの経験

・ACCESSの開発経験

・システム運用経験

・システム開発経験

給与

想定年収:350万円〜640万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

前職考慮のうえ決定します。

・賃金改定年1回 ・賞与年2回(6月・12月)

年収事例:【例1】450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) 【例2】720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) 【例3】810万円 入社15

年目(月給53万円+賞与)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・週休2日制(土・日・祝)/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災

害時休暇 あり

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

選考について

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒面接(面接は1回となります)

※面接はオンラインで行います。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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