社名非公開(応募後にお伝えします)
【JAVA/COBOL】◇生命保険業界向け基幹システム開発◇上流から携われる/残業10H程度
株式会社アクトシティ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社アクトシティ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2丁目12番地VORT半蔵門8階 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜生命保険業界に特化したSI企業/反響により受注拡大中/リモート可(常駐先により異なる)〜
■業務内容
当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払い
に関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は新しいものだと2年〜3年程度、短いものは1年
程度の期間となり、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。
※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2〜16名でのチームです。
※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。
(参考数値:フルリモート15%、ハイブリット出社70%、フル出社15%)
■開発環境
・言語:Java /COBOL
・OS:Windows/Linux/ z/OS
・DB:Oracle/SQLServer/DB2
■入社後の流れ:
業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインし、先輩社員とのOJTメインに業務に慣れていただきます。生保の知識につ
いては、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。
■組織について
当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が
出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。
■就業環境
・残業10H程度
基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間
削減に向け取り組んでいます。
・プライベートを大事にできる働き方
年休123日に加え有給取得を推奨しています。
・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。
■当社の強み
生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手
SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます
。
応募資格・必須要件
■必須要件
・JAVAもしくはcobolの経験2年以上
歓迎する経験・スキル
・生命保険関連の知識がある方大歓迎です!!
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:416,000円〜603,000円
月額(基本給):336,000円〜478,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜125,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
※予定年収は残業手当(45H)を含んだ額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分
業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
・残業10H程度※残業時間はプロジェクトごと、時期によって異なります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月30日‐1月4日)
特別休暇有
育児休業・介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤費全額支給
家族手当:有 最大月3万円(支給条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:・OJT制度
・メンター制度
・業界知識を身に付けるための勉強会なども有
・マネジメント研修
・資格取得一時金などの各制度
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(役員)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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