【ハイブリッドワーク可】シニアバックエンドエンジニア※自社開発システム推進／東証グロース上場

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、その

バックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。

■具体的な業務内容

・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)

・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案

・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり

・技術選定

・開発生産性

・メンバー成長

【プロダクト開発環境】

・インフラ:GCP／AWS

・プロジェクトデザイン:Miro／Figma

・利用言語やフレームワーク:Go／Python／React.js

・CI/CD:GitHub Actions

・プロジェクトデザイン:Miro／Figma

・ドキュメント管理:Confluence／Google Drive

・チケット管理:Jira

・コミュニケーション:Slack

・バージョン管理:GitHu

・その他:Sentry／NewRelic／Findy Team+

■ポジションの魅力

ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができま

す。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。

◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる

◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくこと

ができる

■働き方(ワークライフバランス)

開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」という

CTO今村の考えが浸透しています。

上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。

■必須スキル

・3年以上のWEBアプリケーションの開発実務の経験

・データベースの設計開発実務の経験

・技術選定・アーキテクチャの構築経験

・バックエンド領域でのパフォーマンスチューニング経験

想定年収:1000万円〜1500万円

月額:840,000円〜1,249,999円

年額(基本給):8,412,000円〜12,516,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、139,000円〜206,999円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間月10〜20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

教育制度/資格補助:AWS／GCPの利用トライアルサポート、LT会やもくもく会の開催、技術書籍の購入補助、カンファレンス／

社外勉強会参加の補助、資格取得費用の補助など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→フォロー面談→最終面接→オファー面談

<補足事項>

基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。

※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。

カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし