【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境◎／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円

【働き方改革／就業時間7.5h／事業拡大&体制強化の文脈から人材を募集しています／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23

年連続黒字・日本を代表する大手企業から

ソフトウェア開発、ソリューションサービスを提供している当社にて、システム運用をお任せします。

●安定の自社内勤務

お客様先への常駐はありません。自社内で、腰を据えて技術開発とサービス改善に集中できます。

●ワークライフバランス

シフト勤務の場合は、事前に休みの希望を出せるため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

●明確なキャリアパス

運用メンバーとして経験を積んだ後、自動化・改善のスペシャリスト、または管理者・マネジメントへのキャリアアップが可能です。経験が浅い方で

も、意欲があれば積極的にリーダーポジションをお任せします。

■業務内容:

長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。

・リモート運用対応

様々なお客様のサーバー・ネットワークシステムの安定稼働をリモートで支援。

・自動化・改善の企画推進

AIやRPAを活用した運用自動化プロジェクトの企画・推進

運用のノウハウを活かし、お客様のサービス品質改善につながる新しい運用サービスの立案と導入

・最新技術の適用

クラウドなど最新技術を既存の運用に適用し、効率化を図ります。

■働き方:

プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が

根付いております。

※シフト勤務、フレックスあり、夜勤があります

(事前にしっかりとスケジュールを組みます)

※残業時間は月平均15時間ほど

【◆有給消化率78%の秘訣】

〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定

〇毎月／翌月の取得日を調整

「お客様先常駐から卒業し、自社内で安定して働きたい」

「運用経験を活かし、自動化やAIなど最新技術を駆使したサービスに挑みたい」

など、ご希望がマッチする皆様からのご応募、是非お待ちしております。

■必須条件:

・サーバー、ネットワーク運用経験

・専修、短大、高専、大学、大学院を卒業していること

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:270,000円〜410,000円

月額(基本給):270,000円〜410,000円

※裁量労働手当:時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数

※ご経験などにより変動します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績...6ヶ月分

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15時間※プロジェクトによってはシフト勤務・夜勤あり

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季・冬季休暇など

・有給休暇:年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給

通勤手当:有 上限10万円／月※別途規則あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■各種技術研修・人材研修

■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテ

ーション等

■資格取得支援制度(奨励金制度)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長)→2次面接(役員)→内定

※面接はオンライン(Google Meet)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし