社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】業務系Webシステム開発リーダー大手企業直取引/残業月10h程度
サン・ライズ・システムズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | サン・ライズ・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜大手企業と直接取引で安定感抜群/残業月に10時間程度/受託開発・自社内開発あり/年間休日120日/在宅勤務可〜
■採用背景:
NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである当社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集しま
す。
■業務概要:
当社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラを支える大手企業と長年にわたり直接取引を行っています。主に業務系Webシス
テムの要件定義、設計・開発から導入までを一貫して請け負っており、長期的なプロジェクトを中心に安定した案件基盤があります。
入社後は、開発リーダーとして、業務系Webシステム開発プロジェクトに参画いただきます。ご経験・スキルに応じて、要件定義・基本設計などの上
流工程、設計・開発業務、チームメンバーの進捗管理、レビュー、若手メンバーのフォロー、顧客との調整などをお任せします。
プロジェクトは、長年取引のある大手企業案件が中心です。当社社員が参画しているチーム体制の案件を中心にアサインするため、これまでの開発経
験やリーダー経験を活かしながら、上流工程やチームマネジメント領域でさらにキャリアを広げていただけます。
■働く環境:
・当社では、Blazorを利用した開発など、新技術へのチャレンジを行っており、ご自身のこれまでの経験をさらにアップグレードすることができます
!
東京支店は、20代の社員が約7割と若手社員が圧倒的に多く、自由で風通しの良い社風です。
業績は会社設立から20年以上右肩上がりの成長を遂げており、今後も良質な組織を維持し、拡大するために、若手社員と一緒に働き、新しい技術に挑
戦するリーダーの方を募集しています。
■学びとキャリア:
外部の専門講師によるリーダーシップ育成研修を実施しており、社員のキャリアアップに積極的に投資をしている会社です。
■給与:
同社の求める経験を持っている方については前職給与を下回らないよう考慮いたします。
■プロジェクト例:
当社の主な仕事は、社会を支える大事な仕事が多いです。
・NEXCOグループ様向け基幹システム開発
・NTTグループ様向け公共システム開発
・大手SIer向けWebシステム開発
・デジタル庁向け開発案件
応募資格・必須要件
■必須条件:開発経験(基本設計、詳細設計、製造)および開発リーダー経験をお持ちの方(実務5年以上)
■歓迎資格/要件
・オープン系のPG/SEの経験
・Java、.net、C#などを使った開発経験
■主な開発言語
<言語・ツール>Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等)
<OS>UNIX/Linux/Windows/Android、iOS
給与
想定年収:500万円〜720万円
月額:420,000円〜600,000円
年額(基本給):4,068,000円〜5,808,000円
※固定残業手当は月、32時間0分、81,000円〜116,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給年1回
■決算賞与あり(業績による)
※創業以来毎年支給実績あり
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:10時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇は毎年4月1日に付与します。
入社初年度は入社日に応じて法定日数を比例付与いたします。
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月5万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社5年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:・研修制度あり
・情報処理技術者試験支援制度(2〜15万円のお祝い金など)
選考について
書類選考→面接(予定2〜3回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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