【横浜】MBSEエンジニア※日立G中核企業／年間休日126日／福利厚生充実

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／

年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容:

お客様の環境に合わせた開発プロセスの構築、開発ツール導入支援、検証環境の構築の支援をお任せします。(現在は自動車メーカー・自動車部品メ

ーカー・医療機器メーカー・航空宇宙メーカーなどがお客様となります。)

[具体的には...]

SE/MBSEの導入支援サービスとしては、以下の2種類があります。

お客様の課題や環境に合わせてこれらのサービスを担当していただきます。

1プロセス導入コンサルティング

モデルベース開発の経験がなく、どこから進めてよいのか分からないといったお客様に対して、要件分析から環境構築、導入まで包括的なサポートを

提供します。

2モデルベース開発サービス

既に要件は決まっておりツールを導入したが、うまく環境を作れない、またはツールが使いこなせていないお客様に対して、モデルの設計から実装、

そして評価までを一貫して担当いたします。

■働き方について:

・残業削減の取り組みについて

毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。

・計画年休について

半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・

夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。

計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得して

いく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

何かしらのシステム開発における要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方

(MBSEなどの知識・経験は問いません)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。

※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり(年齢制限・上限あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

週休2日、年間休日126日、年次有給休暇

フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り

住宅手当:有 但し、適用条件あり

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 但し、適用条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等

■選考フロー:

・書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数や面接官については、変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし