開発エンジニア◆単価の80%還元／平均年齢27歳／年休125日

【残業7h程度／案件単価の80%をエンジニアに還元／年収1000万円も目指せる／充実の研修制度でスキルアップが叶う◎】

エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社に

て、開発エンジニアの業務をお任せします。

■サポート体制:

多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。

ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。

<専任担当者(1on1面談)>

マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、エンジニア個々の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定してい

きます。

※上流工程を3年以上経験した方は、希望に応じてフリーランスへの転向も支援しています。

<単価開示、単価の80%をエンジニアに還元>

当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。

単価が上がれば、すぐに給与改定があります。当社は「スキル=単価」という考え方になりますので、成果やスキルが上がれば、給与が上がっていく

ような評価制度を取り入れています。

■入社後の年収アップ事例

・25歳(経験3年)年収350万円→年収530万円(180万UP)

・27歳(経験5年)年収420万円→年収650万円(230万UP)

・32歳(経験9年)年収520万円→年収890万円(370万UP)

■プロジェクト例:

・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)

・病院向けネットワーク設計・構築

・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows／AWS／SQL Server)

・toC向けのWebサーバーの設計・構築

・監視サーバ仮想化(CentOS／VMWare／Cisco)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。

・何かしらの開発経験を半年以上お持ちの方

・エンジニアとしてスキルを磨きたい方

・明確な評価基準がある会社にて給与UPしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:350,000円〜750,000円

月額(基本給):350,000円〜750,000円

※前職給与保証(会社規定あり)単価連動型評価制度

※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します

■昇給:年2回(7月&随時昇給)

■賞与:年2回(7月・12月)※3.8ヵ月分(2023年度実績)

■別途決算賞与あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月7h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(100%消化していただきます)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休

暇、シルバーウィーク休暇

※◎5日以上の連続休暇可能

通勤手当:有 月3万円まで

住宅手当:有 一律月2万円

家族手当:有 子ども一人につき月3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度

■教育制度(e-Learning、技術セミナー)

■資格取得費用補助

■資格手当

■書籍貸し出し制度

■1on1のOJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→オファー面談→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※遠方の方は相談可能

面接回数: 1回

筆記試験: なし