社名非公開(応募後にお伝えします)
【みなとみらい】バックエンドエンジニア◆システナG/残業15〜20h/年休125日
株式会社ProVision
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【リモート可/大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤/様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境
/完全週休2日制(土日祝休み)/ワークライフバランス◎/豊富なキャリアパス】
■当社について
これまで第三者検証を軸に成長してきた品質のプロフェッショナル集団です。現在はその知見を活かし、開発領域へと事業を拡張。単なる「テスト会
社」ではなく、品質起点で設計・開発まで担うエンジニアリング企業へと進化しています。不具合の発生要因を熟知しているからこそ、上流工程から
品質を踏まえた開発が可能。作るだけでなく「壊れない仕組み」を実現する開発力を強みに、大手企業を中心に幅広いプロジェクトを支えています。
単にコードを書く時代は終わります。「品質で選ばれるエンジニア」を本気で目指す方にとって、これ以上ない成長環境を用意します。
■今後の展望
今後は「品質を軸にした開発組織」として、さらなる事業拡大を目指しています。従来の検証領域に加え、Webシステム開発やRPA導入支援などを強
化し、より上流から顧客価値を提供できる体制を構築。QAで培った知見を武器に、「品質を設計できる開発エンジニア」の育成にも注力していきます
。将来的には開発比率をさらに高め、品質と開発を一体化した独自ポジションを確立。エンジニアが市場価値を高め続けられる環境づくりを推進して
いきます。
■業務概要:
Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。
■具体的な業務:
・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル
・既存システムの保守や改修業務による安定性とパフォーマンスの向上
・データベースの設計、最適化
・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策 など
※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合があります
■入社時研修:
全ポジション共通で、入社後約3か月間の研修を実施しています。研修では会社の歴史やサービスの展開、社風について学び、企業文化への理解を深
めていただきます。入社時研修終了後は部門から3週間、最新のプログラミング言語や学びたい言語を学んでいただくことが可能です。
応募資格・必須要件
・プログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・Webアプリケーションまたはスマホアプリの開発経験(目安:2年以上)
歓迎する経験・スキル
・Reactを使った開発経験を積みたい方
給与
想定年収:400万円〜600万円
月給:296,000円〜456,000円
月額(基本給):266,000円〜409,660円
その他固定手当/月:30,000円〜46,340円
※超過勤務分は別途全額支給
■その他固定手当:前払退職金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績2.6ヶ月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※プロジェクトにより一部変更になる場合もあります
■月平均残業:15〜20h程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、産前・産後休暇、育児休暇(〜1歳半)、有給休暇(3ヶ月後より10日付与)、介護休
暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額上限50,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■基本的にOJTとなります。
■資格手当(一時金)
選考について
■選考フロー:
書類選考→適性検査→面接(1〜2回)→内定
※上記は変更となる可能性もあります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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