【50代活躍中/中野】金融系システムエンジニア(PM∕PL候補)※メガバンク向け大規模案件◆上流工程

〜豊富なシニア社員活躍事例あり!国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜

●メガバンクや日銀への導入実績多数!SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有

●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍

●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です

【業務内容】

担当の大手金融機関(メガバンク)さまに対し、当社の扱う各種システムの開発〜運用保守までの業務をご担当いただきます。

ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただき、未経験部分についてはプロジェクトメンバでサポートしていきます。

‧要件定義、基本設計といった上流フェーズ

‧結合テスト、総合テストといった下流フェーズ

‧運用フェーズで発生した、保守、改善対応

‧プロジェクトのタスクリーダ〜プロジェクトリーダ、PM

【配属部門について】

特定のお客さまを担当する部門で、お客さまのシステムを請負開発しています。お客さま拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システム

の提案‧要件定義などの超上流工程から、設計‧テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。

【ポジションの特徴について】

1)お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる

事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング‧マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求め

ています。

2)これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持

ちの方のご応募をお待ちしています。

【当社について】

NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。※決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ

内でも取り組めていない領域です。

金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性や業界での優位性も高い企業となります。

強固な基盤と安定感はもとより、働き方についてもフレックスタイム制導入や有給休暇取得目標の設定など安心して長く働く事ができる環境づくりを

進めています。

■必須条件:以下いずれもお持ちの方

‧5年以上のシステム開発経験(設計〜移行までのいずれかのフェーズ)

‧お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーションのご経験

‧金融システム開発(特に決済系システム、勘定系システム)のご経験をお持ちの方

‧SWIFT、日銀ネットに関する知識の保有と関連システム開発のご経験をお持ちの方

‧開発に関するリーダ、マネージャ(PM)いずれかのご経験をお持ちの方

‧要件定義、基本設計などの上流フェ―ズでのご経験をお持ちの方

想定年収:540万円〜820万円

月給:295,000円〜443,000円

月額(基本給):295,000円〜443,000円

※年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間:月27.22時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW(5月1,2日含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、

配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月上限100,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり

教育制度/資格補助:オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助

※研修メニュー3,000以上

■選考フロー:

書類選考→1次面接+WEB適性検査(20分程度)→最終面接→内定

※一次面接前に任意で人事面談(会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等)を実施可能です。ご希望の場合はお問合

せください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり