【福岡】コンサルティングエンジニア/PL候補★プライムベンダー/上流〜下流工程まで一貫して自社内開発

〜スタンダード市場上場∕世界Fintechランキング入賞∕金融・保険業界 導入シェアTOPクラス∕自社プロダクト開発×大手企業と長期直取引∕資格取

得支援‧自己啓発助成金等、教育制度充実∕自社開発の上流から関われます〜

■仕事内容:

生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム開発案件で、コンサルティング‧要件定義から運用まで一貫して提供し、お客様の業

務課題を解決します。ご経験に応じて、マネジメントもお任せします。

■主力製品について(一部):

◎ライフプランニングシステム

個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。

◎設計書‧申込書作成システム

生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。

◎申込ペーパーレス

生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■キャリアについて:

PM‧ITコンサルタント‧テクニカルリードエンジニア等、志向性に応じてキャリアを設定します。金融システムの多くは、金融機関の要求に対してシ

ステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、

金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

■配属先情報:

配属当初は、ご経験と案件状況に応じて適切な案件にアサインいたします。

■当社について:

日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金

融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日

本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼

が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにお

いてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案

など最上流工程からのご参画も予定しております。

■必須条件:

‧Web‧オープン系のシステム開発経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ:

‧専門知識をつけ、さらに市場価値を高めていきたい方

※世界水準の技術力をもった自社開発の上流から関われます。

想定年収:500万円〜900万円

月額:496,641円〜893,850円

年額(基本給):5,000,000円〜9,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,975円〜143,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与‧経験‧能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(4日間※暦により変動あり)、年末年始休暇(4日間※暦により変動あり)、年次有給休暇(入社日より付与※入社月

により付与日数が変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:CAP University(開発技術‧金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキ

ル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(web)2次面接→内定

※適正検査結果で合否が変わることはありません。

※ご応募から内定までは、最短約2週間を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし