【品川/在宅有】開発チームリーダー候補◆生成AI等を活用した未来を創造する自社サービス/実働7.5h

【世界FinTechランキング5年連続入賞!スタンダード上場◎残業月平均14h&在宅有/上流中心/再雇用制度&退職金有あり/多彩なキャリアプラン】

システムソリューション事業本部の「自社サービス」創生の新設チームに所属し、生成AI等を活用した新サービスを企画‧開発していくプロジェクト

のリーダー役、推進役を担って頂きます。

■具体的な業務内容

‧新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画‧システム化構想等)

‧新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化‧サービス化までのプロセスの実行

‧プロジェクトのリード‧推進

‧プロジェクトマネジメント全般

‧チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整

■主力開発のアプリケーションについて(一部)

〜生命保険会社向けシステムを中心にペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜

◇ライフプランニングシステム...個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。

◇設計書‧申込書作成システム...生命保険の書類をデジタル作成できるシステム

◇申込ペーパーレス...生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム

■当社の特徴

‧約30年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。(以前話題となった金融のペーパーレスに関して、新たな技術も当社

がいち早く提案し多くのお客様に導入いただけています。)

‧日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担っています。

‧保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップ

クラスのシェアです。

■キャリアプラン

‧PM‧ITコンサルタント‧テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

‧大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデル

の提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

■必須条件:

‧システム開発または自社サービス開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験

‧AWSやAzure等のクラウドの知識(自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし)

‧生成系AIの知識、使用経験のある方(生成系AIに関する基本的な知識は必須、AIを活用したシステムの開発経験があればより

ベター)

‧Web、オープン系のシステム開発‧保守運用経験(要件定義〜リリース)

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):4,860,960円〜7,291,440円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,920円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与‧経験‧能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

時間外労働:無

※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(4日間※暦により変動あり)、年末年始休暇(4日間※暦により変動あり)、年次有給休暇(入社日より付与※入社月

により付与日数が変動)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:CAP University(開発技術‧金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキ

ル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(開発部門長、人事担当 ※Web面接)→最終面接(執行役員、人事担当)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし