23_111_023【桜木町】Webエンジニア◆通信×Web開発∕大手SIer‧在宅可

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■

■職務詳細:

通信やWebシステムの開発プロジェクトにて、Webエンジニア業務に従事していただきます。

<入社後に参画予定プロジェクト>

‧モバイル通信インフラや衛星通信インフラのWebシステムを中心としたシステム開発業務

Webシステムの開発では、フロントエンド‧バックエンドの開発だけでなくクラウド(AWS/Azure/GCP)、仮想化などのインフラ設計‧構築を行

います。

要件定義‧非機能要件の確定、各設計工程〜製造〜テスト〜運用まで幅広い範囲の工程をご担当いただきます。

海外のお客様や協業先などの日本への進出支援なども行なっているので英語を使ったシステム開発をやりたい方も歓迎します。

【変更の範囲:会社内での全ての業務】

<習得できるスキル>

‧ソフトウェア開発スキル

‧クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ構築スキル

‧プロジェクト管理スキル

■キャリアパス:

開発エンジニアとして入社後に開発のプロジェクトに配属されます。

配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこな

してもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーの

より高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。

■当社の魅力:

‧従業員数9000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組

みが可能です。

‧人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

‧ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護

、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

■必須要件:

‧Webシステム開発経験5年以上、もしくは、インフラ‧エンジニア経験5年以上

‧モバイル通信や衛星通信などの通信サービスの開発業務経験1年以上

‧要件定義‧仕様化‧設計‧製造‧試験まで一連のシステム開発経験

‧PM、PL経験2年以上、もしくは、テクニカルリーダー経験2年以上

‧セキュリティ関連の技術スキル。情報処理安全確保支援士等の資格保有

‧生成AIを活用したソフトウェア開発経験

‧10名以上のプロジェクト管理業務経験

想定年収:550万円〜741万円

月給:291,000円〜392,000円

月額(基本給):291,000円〜392,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は22時間程度です。(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり