社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】ADASアプリ(BSM、センサフュージョン)の量産開発<J‐QuAD>*
株式会社デンソー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1250万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号室町古河三井ビルディング 15階 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
■募集背景:
‧デンソーは安心‧快適なモビリティ社会の実現、進化に貢献するため、2035年に交通事故死亡者ゼロを目指しています。その中で衝突回避アプリケ
ーションのさらなる性能向上に取り組んでおり、その実現に向けてともに挑戦して頂ける仲間を募集しています。
‧本ポジションでは、自動車業界に限らず、制御‧組込み‧アプリケーション開発の経験を持つエンジニアが、予防安全アプリケーション開発の中核
を担っています。「制御やソフトの経験を、より社会インパクトの大きい分野で活かしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたい
ポジションです。
■職務概要:
株式会社デンソーの社員として、J-QuAD DYNAMICSへ出向し、自動運転‧先進運転支援システム(ADAS)アプリケーションの仕様検討からソフト実
装や実車評価に至るまでの業務をご担当いただきます。
‧アプリケーションの制御仕様開発設計
‧制御ソフトウェア開発(要件定義‧設計‧実装‧テスト)およびそのマネージメント
‧ECU実機や実車を使った評価
‧顧客や関連部門とのコミュニケーション
■本ポジションの魅力:
‧自分が開発したソフトが世界中で使用され、人の命を守る仕組みとして社‧全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故
およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。
‧量産設計最前線での開発に参画し、業界最新の技術を身に着けることができます。
‧顧客や社内センシング部署等と折衝し課題解決に取り組む経験を積むことができます。
‧国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。
■在籍出向のポジション:
当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS(J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて
)に出向いただきます。
‧応募者個人情報の第三者提供⇒有
‧提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくこ
とに同意の上、ご応募ください。
‧提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS
応募資格・必須要件
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
‧組み込みソフトウェア開発(要件定義‧設計‧実装)
‧自動運転、先進運転支援システム開発
歓迎する経験・スキル
‧量産製品のソフトウェア開発経験
‧チームでのソフトウェア開発経験 または チーム(5人〜)での開発におけるリーダ経験
‧量産設計における顧客との折衝経験
‧ADAS機能の基礎知識(ADAS機能概要、センシング技術)の知識
‧AI活用による業務効率化の知見経験
‧数学‧物理(高校レベル)の能力
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜1250万円
月給:280,000円〜660,000円
月額(基本給):280,000円〜660,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合
26歳:1610万円2680万円
29歳:1690万円2770万円
32歳:1790万円2880万円
35歳:1910万円21000万円
40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜14:45
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※管理職:労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けない。
休日・休暇
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休
暇、介護休暇、ボランティア休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
選考について
■選考フロー:※基本web対応にて完結
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→条件提示→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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