【大阪‧淀屋橋】プリセールス◆スペシャリストを目指せる◆大手導入実績多数◆東証上場企業◆在宅勤務

【システム開発経験活かせる!/自分の専門分野に特化したスペシャリストになれる評価制度‧育成環境/残業月16H‧年間休日125日‧土日祝休み/転

勤無】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

生産スケジューラをベースとした、製造業のお客様への計画システムのプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。

‧営業担当と連携し、新規顧客への生産スケジューラ等のデモンストレーション

‧提案プレゼン

‧導入決定前のプロトタイピング等

‧本格導入前のPoC

‧導入決定後の要件定義

‧プロトタイピング

‧システム構築、稼働支援。

‧遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能。

様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。

業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。

■就業環境:

‧案件期間:数ヶ月〜1年ほど(提案作業期間は数ヶ月)

‧案件規模:数千万円〜1億円規模

‧1プロジェクト:2〜5名程度

■入社後の流れ:

‧入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていき、ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご

安心ください。

■キャリアパス:

‧個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので自身の専門分野において特定の専門分野に深く特化し、技術力を活かしてス

ペシャリストとしてのキャリアを積めるプロジェクトへのアサイン‧研修や育成体制が完備されております。

■当社について:

「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」

企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」

と思うことに変化‧改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェ

ア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様に利用されています。

■必須条件:

‧オープン系でのシステム導入‧もしくは開発経験をお持ちの方

想定年収:380万円〜700万円

月給:218,000円〜390,000円

月額(基本給):218,000円〜390,000円

※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。

■昇給:年1回

■賞与:基本給の4.3ヶ月∕年2回(6月、12月)※インセンティブ有

■モデル年収:

【管理職】

年収:750万円〜1000万円

【ゼネラリスト‧スペシャリスト】

年収:700万円〜950万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:20〜18:00

休憩:60分(12:20〜13:20)

時間外労働:有

月平均残業時間16時間程度

管理監督者以外はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率86%

完全週休2日制(土‧日) 、祝祭日、年末年始(12/29〜1/4)

年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)

リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等

通勤手当:有 交通費(全額支給)

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳 再雇用制度あり(65才まで)

教育制度/資格補助:■教育制度

‧10の教育方針

‧SIトレーニングプログラム(階層型教育)

‧月初勉強会

‧実践勉強会

‧e-Learning

■資格試験代金補助、資格保有支援金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定

※状況によりカジュアル面談、PG試験の実施あり&選考フローの変更可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり