【大阪‧淀屋橋駅】システム導入◆大手企業導入実績多数◆東証上場企業◆在宅勤務‧評価制度◎

【業務システム開発経験活かせる!/ITコンサルへキャリアチェンジできる!多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H‧年間休日125日‧土日

祝休み/転勤無】

■採用背景:

新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大しておりSAPコンサルタントメンバーを募集しています。

【変更の範囲:無】

■具体的には:

中堅‧成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。

(プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント)

■取り扱い製品:

SAP S/4HANA Cloud, public edition:

企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指しています。

■導入企業事例:

‧富士通株式会社 様

‧共英製鋼株式会社 様

■入社後の流れ:

SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂き、経験豊富な先輩社員がサポートします

。

その後、得意な領域のプロジェクトに参加導入手法の経験を積んで頂きます。

■多様なキャリアパス:

‧個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので多様なキャリアパスを実現できる環境があります。

‧プロジェクトマネージャー

‧リーダー

‧PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。

■働く魅力:

【最先端の技術に触れる】

SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。

【チーム文化】

立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、

SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げようと前向きに取り組んでいます。

■当社について:

「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」

企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」

と思うことに変化‧改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

■必須条件:

‧業務システム開発経験2年以上

‧業務SE、コンサル志向のある方

想定年収:380万円〜700万円

月給:218,000円〜390,000円

月額(基本給):218,000円〜390,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6‧12月)※インセンティブ制度有り

■モデル年収:

【管理職】年収:750万円〜1000万円

【ゼネラリスト‧スペシャリスト】年収:700万円〜950万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:20〜18:00

休憩:60分(12:20〜13:20)

時間外労働:有

月平均残業時間16時間程度

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率86%

年末年始(12月29日〜1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2022年度実績:

有給休暇取得率86%)

通勤手当:有 交通費(全額支給)

住宅手当:有 独身:月28,000円、扶養者有:月40,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳 再雇用制度有※65歳まで

教育制度/資格補助:■教育制度

‧10の教育方針

‧SIトレーニングプログラム(階層型教育)

‧月初勉強会

‧実践勉強会

‧e-Learning

■資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助)

書類選考→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定

※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり