社名非公開(応募後にお伝えします)
【バックエンドエンジニア】急成長中の競輪アプリ『WINTICKET』◆チーム内で一気通貫で管理
株式会社サイバーエージェント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
※株式会社サイバーエージェントで採用し、株式会社WinTicketへの在籍出向となります。
WINTICKETのバックエンドエンジニアを募集いたします。
■業務内容
新規機能開発、インフラ保守‧運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。
基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術‧インフラを用いた作業を行います。
バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。
少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は
全てチーム内で一気通貫で管理しています。
■チームの文化や体制
現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それ
ぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わ
らずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。
■キャリアパス例
基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。
‧テックリード(サーバーサイド、SRE、DM)
‧スペシャリスト(サーバーサイド、SRE、DM)
‧マネージャー
■株式会社WinTicketについて
2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪‧オートレースのインターネット投票サービスを提供
しています。
WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の
提供を目指しています。
現在ではローンチ5年目を迎え、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。
これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集していま
す。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧Webサービスのシステム設計‧開発経験 3年以上(BtoB‧BtoC問わず)※保守のみは不可
‧大規模トラフィックサービスの開発経験 1年以上
‧Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
‧開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験(Git、CircleCI、Jenkinsなど)
‧Go言語での開発経験 1年以上
給与
想定年収:504万円〜804万円
月額:417,000円〜670,000円
年額(基本給):3,504,960円〜5,631,480円
その他固定手当/月:20,820円〜33,452円
※固定残業手当は月、46時間0分、104,100円〜167,258円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■上記「その他固定手当」は月46時間分の深夜勤務手当割増分として支給。超過分別途支給。
■給与改定(年2回)
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:無
■職種∕雇用形態によっては日給月給
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休
暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(上限5万円)
住宅手当:有 家賃補助制度
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活
躍できる研修を行います。
選考について
■選考フロー:
(1)書類選考
(2)面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック∕課題選考
(3)内定
※ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査∕技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
※選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。なお、選考内容や評価基準
、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
面接回数: 4回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
社名非公開(応募後にお伝えします)
【LLMエンジニア】IPO準備中|急成長HR企業×自社開発|家賃補助あり|フルリモート可
株式会社MyVision
【東京】上流エンジニア◆素材‧エネルギー業界の変革リード◆ビジネスを創る大規模PJTに参画<RES>
アクセンチュア株式会社
上流エンジニア◆マネージャー候補∕大手素材‧エネルギー企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社