【横浜】品質保証(電力IoT‧ICTソフトウェア製品)◆業界経験不問∕リモート‧フレックス制度有

年収500〜1200万円 神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収500〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務内容:

大規模ソフトウェアの品質保証

電力会社向けIoT/ICT製品(電力需給管理システム、スマートメーターシステム等)の品質保証業務、及び、その製品‧製造部門の品質改善業務をお任せ

いたします。

≪具体的には≫

1大規模プロジェクトの監視‧管理業務

2業務効率化のための整備、品質管理のルールの企画‧検討

※開発‧製造部門からは独立した品質保証部隊として、全体の仕組みの整備や管理体制構築、業務の効率化等にも取り組みます。

■募集背景:

1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展し、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力事業者を自由に選べるようになる「

小売全面自由化」が導入され、2020年にはすべての電力事業者が送電ネットワークを平等に利用できるようになる発送電分離が実現しました。一方、

太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる‧送る‧溜める‧使う仕組みが大きく変わっているなど、電

力流通を取り巻く環境や制度が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改

革に貢献してまいりました。

横浜地区を拠点に開発をしている電力会社向けIoT/ICTソフトウェア領域についても品質保証体制をより強化したいと考えており、募集に至ります。

■業務の魅力:

品質保証業務は、製品の企画、開発段階、製造、出荷、及び、出荷後の製品品質の保証を行い、場合には改善提案までが必要とされます。品質管理も

含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力があると品質保証の場で活かすことができます。

■事業魅力:

電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer」を活用したビジネスを幅広く展開し、売り上げも年々伸ばしています。

■働く環境:

‧残業時間:月平均20時間

‧出張:有(年1〜2回)

‧転勤可能性:有(基本的に横浜で勤務)

‧リモートワーク:可能(週2程度)

応募資格・必須要件

〈業界未経験歓迎〉

■必須条件:

‧メーカーや情報通信、IT企業にてシステム/ソフトウェアの開発‧設計‧品質管理‧品質保証業務経験をお持ちの方(目安:3

年程度以上)

‧ISO9001に関して基本的な知識を有している方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験‧役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

残業月平均20h程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮‧社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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