社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】営業活動支援(システムエンジニア)◆プライム上場メーカー∕在宅可∕年休129日
三菱電機株式会社
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募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル |
| 年間休日 | 129日 |
仕事内容
【東京】プライム上場メーカーの営業支援SE募集∕在宅勤務可‧年休129日∕防衛システム事業部∕防衛省等に新装備提案∕安全保障に貢献する大規
模プロジェクト多数∕語学力尚可∕福利厚生充実‧成長市場で活躍
■業務内容:
防衛省(各自衛隊含む)等に将来装備及びゲームチェンジャー技術を用いた新装備のシステム提案(システムエンジニア)を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
‧防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関∕企業や、開発‧製造を担う当社製作所、関連会社と連携し、海外‧国内企業の
ゲームチェンジャー(宇宙、サイバー、電磁波、高エネルギー、無人機、AI等)と成り得る最新技術を調査、評価しシステムとしてインテグレーショ
ンを行い、我が国が必要とする防衛システムの構築に貢献しています。
‧具体的には、陸上、海上、航空、宇宙、電磁波、サイバー、認知領域における戦いに活用できる国内‧海外のシステム及び新規技術調査及び当社保
有技術とのシステムインテグレーションを担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務(業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります)】
■業務の魅力:
‧安全保障に直接資する製品‧システムを担当しているので、自身の業務が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。
‧数十億円〜数百億円規模の大規模‧長期プロジェクトも多数あり、防衛省や各省庁、自衛隊や様々な企業(同業他社‧商社‧スタートアップ企業等
)と一緒になって自分の手でシステムを創出するダイナミズムが魅力です。当社は様々な分野でリーディング企業であり、未来の革新的なシステム構
築においても業界をリードすることが期待されています。
‧直接客先の要望を伺い提案に繋げる業務であるため、日々顧客と直接コミュニケーションや交渉を行うことで、我が国の安全をどう実現すべきか真
剣に考える契機ともなり、社内外の関係者への提案‧ディスカッションを通じ様々な刺激が受けられ人間的な成長が図れます。
‧「防衛力の抜本的強化」が政府の重要方針として位置付けられており、防衛産業の市場も今後大きく成長が見込まれる、歴史的な転換期を迎えてい
ます。成長していく市場の中で自らの手で事業を作っていくことに魅力を感じられる仕事です。
応募資格・必須要件
■必須条件:いづれか必須
(1)防衛∕宇宙システム事業に携わりたいIT技術、物理学、認知∕脳科学等の知識をお持ちの方
(2)以前、防衛関連事業に関わっていた技術者
歓迎する経験・スキル
‧語学力(英語)※語学力獲得への自助努力ができる方であれば、必須要件ではありません
‧海外企業との技術調整に意欲のある方
‧海外防衛関連企業、IT企業での技術営業、システムエンジニア経験をお持ちの方
‧新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜900万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業は20〜40時間程度を想定しております。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)
■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休‧育休制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援等
選考について
■選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※オンライン面接実施可
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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