株式会社VARIETAS
【東京】データエンジニア※代わりのいない、変わり者になれ。∕東証グロース市場
HENNGE株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | HENNGE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS∕世界で通用するキャリア形成可∕解約率0.3%前後の高収益企業∕セキュリティSaaSで社会的価値が非常に
高い】
■本ポジションのミッションについて:
企業のクラウド サービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれ
ています。サービスの成長に伴い、ユーザーの利用ログは増加の一途を辿っており、これらのデータをいかに効率的かつ安全に管理するかが、今後の
サービス発展の鍵を握っています。単なるシステム管理者ではない、データ基盤の構築‧運用のスペシャリストとして一緒にビジネスの発展を支える
仲間を募集します。
■業務詳細:
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ‧サービス ステータス等) の管理‧運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます
。
AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業
務をお任せします。
膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計‧改良‧運用が主な業務です。
AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計‧開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します
。
■組織構成:
部署メンバーは全部で10名、データエンジニアチームのメンバーは4名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形
にすることを推奨しています。
■本ポジションの魅力:
サービスのデータ基盤のエキスパートとして、システム全体を管理‧運用するだけでなく、データ活用の仕組み作りにも携わることで、より広い視野
とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。
■入社後のキャリアパス:
まずは、AWS 上のデータ基盤の管理‧運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていた
だきます。その後は、スキルや志向性に合わせて、フルスタックエンジニアやクラウドアーキテクト、セキュリティエンジニアのようなキャリアパス
を描くことができます。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧AWS(S3、RDS、Redshift、Glue)の設計‧運用 (3 年以上)
‧データレイアウト設計‧ETLの基盤構築‧ETL/ELT処理運用経験 (3 年以上)
(具体例)
‧Python/SQLを用いたデータパイプライン構築、API連携の経験
‧PySpark/dbtのフレームワーク‧ライブラリを用いた経験
‧PostgreSQL、MySQLとの連携や運用の経験
‧顧客要望の整理や要件定義の経験
‧業務上英語を使用することに抵抗感のない方
給与
想定年収:550万円〜930万円
月給:380,500円〜587,200円
月額(基本給):335,100円〜517,200円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,400円〜70,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:10時間程度∕月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限35,000万/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:OJT
英語教育支援(TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給)∕資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)、Monthly Tech
nical Session(月1回の社内勉強会∕全編英語)
選考について
■選考フロー:
1次面接(オンライン、60分)→最終面接(対面、90分)→内定
選考途中でWeb適性検査がございます。
※ビデオインタビューをご依頼する可能性がございます。
※特定のグレード評価となる場合は、レファレンス‧バックグラウンドチェックを最終面接前にご依頼します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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