【リモート可】アプリエンジニア(PL/PL候補)※上流工程◎∕有休初年度20日付与∕有休消化率78%

【平均残業時間15時間/既存割合8~9割】

●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定

●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。

●年休取得率73%、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間、副業可と働きやすい環境づくりをしています。

■□23年連続黒字‧日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■

■プロジェクト例:

(1)大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計‧開発

(2)大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ(iPad用アプリ)の開発

保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス‧

APIを活用した提案

工程:提案、要件定義、設計、開発、保守運用∕アカウントリーダー

言語:JavaScript、Java

(3)生命保険会社向けフロント開発(提案書‧新契約‧販売支援)

工程:要件定義、開発、保守運用

言語∕フレームワーク:Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript

OS:AIX

DB:DB2

■リース関連システム(申込、資産管理、営業支援):

役割:PM∕PL

言語∕フレームワーク:Java、C#、PL∕SQL、Shell

OS:RHEL、Windows Sever

DB:Oracle、PostgreSQL

■客先でも働きやすい:

大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいこ

とが強みです。

■キャリアについて:

3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。

■募集背景:

創業59期目を迎えるTDI株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます

。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。

Java、.NET等のソフトウェア開発の経験

※経験年数不問、経験年数10年以上のベテランも歓迎します。

想定年収:450万円〜800万円

月給:290,000円〜480,000円

月額(基本給):260,000円〜430,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

裁量労働手当あり

裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数

※給与詳細は、経験‧年齢‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6‧12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前‧産後‧育児休暇、特別休暇(結婚、

出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり

※有給消化率72%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 支給条件有り

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT、各種技術研修‧人材研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折

衝‧提案力スキルの向上)

■資格取得奨励金制度(奨励金制度※50,000円〜1,200,000円)

■選考フロー:

書類選考→面接1~2回(部長クラス、事業部長‧役員クラス、webまたは対面)→内定

※採用面接はリモートにて実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし