社名非公開(応募後にお伝えします)
【中野坂上】SE‧PL候補◆富士通やファミリーマートとお取引∕年休125∕週2リモート∕定着率95%
株式会社メディアフォース
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募集要項
| 企業名 | 株式会社メディアフォース |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 20F‧21F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
□■データマネジメント領域全般に強みを持つ独立系SIer∕育産休復帰実績有∕約8割が中途入社■□
■業務内容:
当社のリーダー候補としてシステム開発‧構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。
■業務詳細:
‧受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発‧構築
‧プロジェクト運営上の課題の解決
‧顧客へのプロジェクト進捗の報告∕課題管理や変更管理の実施
‧継続受注に向けた提案活動
■補足:
‧基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
‧オンボーディングとして半年間、当社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。
■案件例:
◎地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築
◎大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携
◎スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入
■配属部の組織構成:
‧人数:24名
‧平均年齢:20代後半
‧役職:PM4名+メンバー
※女性リーダーも活躍しております。約8割が中途入社で、多彩なキャリアを実現しています!
■働き方:
‧年休125日...完全週休二日制(土日祝休み)
‧週2.3リモート可...中抜け制度や時差出勤も可能です!
‧定着率95%...約8割が中途入社です!
‧育産休復帰実績あり...男性の取得実績もあります!
‧積極的な有給消化を奨励!
‧月平均18.6H
★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます!
★友人との食事の予定で時差出勤もOK!
★有休を使って大型連休も可能!
■ポジションの魅力:
大手企業様との直接契約も多く、ユーザ企業様と近い位置で課題解決できるため、やりがいを感じやすいです。
■当社について:
1985年の設立以来、当社では多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製
品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。
応募資格・必須要件
‧何かしらの開発経験のある方(言語不問)(年数不問)
歓迎する経験・スキル
‧TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方
‧データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
‧分析基盤の構築経験をお持ちの方
給与
想定年収:450万円〜580万円
月給:317,850円〜414,285円
月額(基本給):317,850円〜414,285円
‧昇給年1回
‧賞与年1回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月残業:18.6h
時差出勤制度‧中抜け制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧完全週休2日制(土日)、祝日
‧夏季休暇
‧年末年始休暇
‧年次有給休暇
‧育児休暇
‧介護休暇
‧慶弔休暇
‧永年勤続休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:MBA(経営学修士)の取得推進、SAPコンサルの取得支援など
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(人事課長‧人材開発担当役員)→WEBテスト(発想力‧性格診断)→二次面接(情報システム部長‧社長
)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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