【愛知】ソフトウェアテスト※プロジェクト管理∕プライム案件90%∕残業20h程∕年休124日

【100種以上対象の資格手当を毎月支給!社員の幸せを追求するOS企業∕大手メーカーの直請け案件90%以上∕年間休日124日∕研修充実】

■業務内容:

ソフトウェアテスト案件のプロジェクト管理者として、テスト計画の策定‧業務プロセスの改善‧メンバー教育/フォロー‧顧客折衝等をお任せいたし

ます。

■詳細業務:

‧テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案)

‧テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計)

‧テスト詳細設計

‧テスト実行、不具合報告

‧不具合分析、評価報告

■キャリアパス:

入社直後は既存案件でリーダーのもと業務理解の期間を設けることもあります。立ち上がっていただきましたら、複数プロジェクトをお任せします。

■案件例:

‧計測機器

‧車載機器

‧画像センサー∕工業用ハイスピードカメラ

‧受発注システム

‧プリンター∕スキャナー複合機

‧部品発注Webサイト

■魅力:

‧充実の資格手当:100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC(600〜699点)5

千円 ほか

‧定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整

がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高

い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。

‧エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だから

こそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実し

ています。(育休取得率 女性100%、男性66%)

■多角的な評価制度

評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基

準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。

■必須条件:

‧ソフトウェアテストプロジェクト管理者の経験

‧ソフトウェアテストチームリーダーの経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:420,000円〜580,000円

月額(基本給):420,000円〜580,000円

※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額。給与詳細は経験‧スキル‧適性等を踏まえて決定

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

みなし残業なし(残業発生時は法定割増通りの残業手当全額支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、

介護休暇(実績あり)

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 通勤2時間以上の方のみ利用可

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧月1000円〜30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ∕分科会‧勉強

会あり

※対象資格100種類以上:基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円 他多数

■選考フロー:

書類選考+1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし