【開発エンジニア】自社サービス「ジョブメドレー」を展開∕医療×SaaS∕リモート可∕プライム上場

【プライム上場の安定性×挑戦の組織風土∕自社サービス提供∕上流‧下流という括りではない、医療機関‧患者双方に支持されるプロダクト開発】

■募集背景:

ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療ヘルスケア分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの

立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療ヘルス

ケア業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

■業務概要:

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

‧人材採用PF開発に関わる業務全般

‧ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

‧人材採用PFの新規‧既存案件のアーキテクチャ設計および実装

‧人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務

■使用技術

‧Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers

‧React / TypeScript / Nexts.js

‧Flutter

‧MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery

‧AWS / Terraform / Azure OpenAI

■本ポジションの魅力:

‧医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業‧組織ともに成長させていくフェーズで

す。

‧プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案‧設計‧開発‧運用までチームを組んで一貫して行い、上

流工程からアウトプットまで携わることができます。

‧自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから

還元してもらいながら開発を進めていただきます。

‧セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いな

がらミッションの実現に取り組むことが可能です。

‧プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

‧チームでのWebアプリケーション開発の経験

(言語不問で自己研鑽‧学習意欲ある方歓迎)

‧Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発‧運用経験

‧JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発‧運用経験

‧UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発‧運用経験

‧AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜834,000円

月額(基本給):369,942円〜589,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜245,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年2回

■業績賞与:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は平均15時間前後/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接→2次面接→最終面接→ 内定

※場合によって面接回数が変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし