【武蔵小杉∕分倍河原】SE◆PL候補(C∕Java∕C#)◆9割が一括一次請負∕平均残業17h

〜自社製品あり∕鉄道‧高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer∕賞与実績6か月∕年単位の長期開発案件が多数!要件定義から

設計開発まで携わることができます〜

■業務概要

各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。

■仕事の特徴:

◇社内でのシステム開発も可能!自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。

◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5〜20名程のチーム開発です。

◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。

‧ソフトウェア開発:要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など

※開発期間は平均1年程、長くて2〜3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。

【開発事例】

‧高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け

‧鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け

‧航空管制システム※大手航空会社様向け

‧某電力会社様向け託送システム

‧自治体向け公共システム

‧某ECサイト開発

【開発言語】

‧C、Java、C#など

■当社について

1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロ

ジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。

■職場環境

‧社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。

‧社員の声を尊重する社風です。

仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提

供されています。

■必須要件:

‧何らかのシステム開発に携わった経験をお持ちの方(目安3~5年以上)

‧プロジェクトのリーダーやサブリーダーとして開発に携わった経験をお持ちの方

‧C、Java、.NET系の開発経験をお持ちの方

‧オープン系‧WEB系の開発経験をお持ちの方

‧BtoBでの開発経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜849万円

月給:280,000円〜440,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

その他固定手当/月:40,000円

※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額

※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり

■昇給:年1回※4月

■賞与:年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分

■その他固定手当:家族手当

■社員の年収例:25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業:15〜20h(PLクラスの場合、20〜30h程)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護‧育児休暇、慶弔休暇

※祝日は制度上「みなし出勤日」となりますが、通常は出勤不要で休日として扱われます。

通勤手当:有 交通費全額支給(月5万円まで)

家族手当:有 本人分として40,000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格手当(情報処理試験の基本技術者以上)、資格取得支援制度、社内研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン‧Zoom)→2次面接(対面)→内定

※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。

※面接日‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※場合により面接が3回となる場合や、適性検査を実施する場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし