【博多】医療DXプロジェクトリーダー∕自社サービス「電子カルテMALL」導入支援◆東証プライム上場

〜SIerからのチャレンジも歓迎です/顧客折衝経験を活かしプロジェクトリーダーにチャレンジできる〜

医療DXプロジェクトリーダー(電子カルテ導入業務のリーダー候補)として、中小病院‧有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ M

ALL(モール)」の導入支援をお任せします。

本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持

するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計‧構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担

当をお任せしたいと思っています。

また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。

■具体的な業務

1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。

各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。

‧現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案

‧運用に合わせたシステムの各種設定

‧各種連携システムメーカーとの折衝

‧診療所‧病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明‧稼働立ち会いのタイミングなど

です。(詳細は選考の中でご説明します。)

■ポジションの魅力

‧病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。

‧入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給‧昇格の可能性があります。

‧4-5名のチームにて4-5カ月間プロジェクトを遂行していくため、いろいろなメンバーとかかわる機会が多くマネジメントスキルが培われます

■キャリアパス

‧組織内でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント‧育成、組織設計などを経験していく

‧既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張

‧電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 等

‧要件定義等の顧客折衝のご経験をお持ちの方

‧医療現場に関する知見

想定年収:600万円〜1400万円

月給:500,000円〜1,167,000円

月額(基本給):405,000円〜945,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円〜222,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

9:00〜18:00または10:00〜19:00(部署‧職種によって決定)

※休憩1時間含む

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 該当条件により月額3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※株式会社メドレーでの採用‧雇用となるため、雇用契約や就労条件に関する事項はメドレー規程によります。

出向先の職務規律に関する事項はパシフィックメディカル社の各種規程の定めによります(一部例外あり)。

詳細は選考過程で説明いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし