社名非公開(応募後にお伝えします)
自動車関連システム開発エンジニア◆東証プライム上場∕設立以来49年黒字経営∕平均勤続年数14.9年
株式会社DTS
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募集要項
| 企業名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜プライム上場企業∕設立以来50年連続黒字経営∕女性活躍「えるぼし‧くるみん」認定企業∕平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境
◎〜
◎業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能
◎プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確
■業務内容:
自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリ
ーダーを担っていただきます。
<案件例>
‧車載データ収集蓄積基盤構築
‧ダイナミック地図基盤構築
‧自動運転バス運行管理システム開発
‧コールセンター向けCRMシステム開発
‧スマートシティ向けPoC など
◎自動車業界は「Connected(IoT化)」、「Autonomous(自動化)」、「Shared(シェアリング)」、「Electric(電動化)」の四大潮流の頭文字からCA
SE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、
クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。
■当社について:
‧1972年に設立され、金融‧通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。不況の中でも設立以来赤字を出さず成長してきた背
景には、積み上げてきた確かな技術力(現場力)による信頼があります。
‧グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術
研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。
‧創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に
応じたトータルソリューションをお客様に提案‧提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービ
スインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。
応募資格・必須要件
■必須要件:
‧概ね3年程度の開発経験に加え、新技術習得に対する意欲のある方
歓迎する経験・スキル
‧自動車関連システムの開発や車載データ基盤の構築経験
‧リーダ志向をお持ちの方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:460万円〜624万円
想定月額:290,000円〜352,000円
月額(基本給):280,000円〜342,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:10,000円
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円
勤務時間
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
※上記勤務時間は一例です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇
土日‧国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)
産前産後休業、育児休業・介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。
選考について
■選考方法:
書類選考→1次面接→2次面接→合格
※面接はWebで実施
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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