【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社プロダクト∕パーソルGの社内ベンチャー(826)

【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ∕安定基盤×自由な発想を歓迎する社風∕育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発∕風

通しの良い企業ランキング選出】

■業務内容:

golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。

PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。

‧求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用

‧スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用

‧上記に伴う上流工程、技術選定

■開発環境

‧Frontend: React.js

‧Backend: golang(Echo), Node.js

‧DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch, DynamoDB, Cognito

‧サーバー: Amazon ECS, Lambda

‧ソースコード管理: Github

‧CI/CD: CircleCI

‧モニタリングツール: NewRelic, CloudWatch

■配属組織

developmentチーム(正社員5名と業務委託)

WEB広告代理店やSIerなど出身は様々で非常にフラットな環境です。

■働き方

月1回の出社日以外フルリモートOKです。

入社後1〜3か月程度は、OJT研修のため出社いただきます。

■会社の魅力

採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解

決する革新的なサービスを次々と生み出しています。

「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年1

20%成長を続けています。

■評価キャリアパス

‧エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっています。

‧社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨されています。

‧マネージャーやCTOと高頻度(月1程度)でキャリアについて話す場が設けられています。

【必須】

‧ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

【歓迎経験】

‧Go言語での業務経験

‧基本設計の業務経験(年数不問)

想定年収:457万円〜800万円

月給:260,700円〜538,100円

月額(基本給):260,700円〜538,100円

※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給‧昇格:年2回 ※人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回 ※人事評価制度に基づき決定

■その他手当:通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

10:00〜19:00、9:00〜18:00で働いている方が多いです。

残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10〜20日)、特別休暇 等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 延長雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:技術研修(CySec‧AITAC‧Capture The Flagなど)、ビジネススキル研修、マネジメント研修、資格取得

によるインセンティブあり

■選考フロー:

書類選考‧面接2〜3回‧コーディング試験‧適性検査

※コーディング試験は基本は1次選考にて実施。(2次選考までは受験必須)

※面接の回数は変更となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり