【東京】金融系アプリエンジニア◆要件定義〜開発∕大規模案件∕リーダー候補∕プライム上場×50年黒字

【東証プライム上場‧健康経営ホワイト500認定企業∕金融プライム案件に上流から参画∕充実の教育‧評価制度で着実にキャリアアップ可能】

■ポジションの魅力:

◎プライム案件に上流から全工程に幅広く携わることができ、業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能です。

◎複数の企業様の開発実績がありノウハウを蓄積しています。大手金融機関から長期で取引があり、100名規模の大規模な案件も複数あるためやりが

いを感じられるポジションです。

■職務内容:

金融機関や機関投資家向けプロジェクトやにおいて、要件定義や設計等の上流工程に携わって頂きます。ご経験に応じて、業務とリーダなど役割を検

討し案件にアサインします。

<案件例>

‧メガバンクなどの外為、チャネル系システムの更改案件

‧銀行の決済系システムにおいて、SWIFT対応などの大型改修案件

‧信託銀行の銀行業務勘定系更改、債権管理システム開発

‧カストディ系銀行での証券系管理システム開発

‧機関投資家向け パフォーマンス分析システム開発

その他、候補案件が多数あるため上流工程からの参画等ご要望に沿ったアサイン先を検討します。

■当社金融事業本部の強み

創業以来、銀行、信託銀行、証券など金融ビジネス全般のシステム開発‧保守に半世紀弱の実績を有するとともに、大規模システム統合やシステム再

構築などに対応する専門技術者が多数在籍し、業界随一の業務ノウハウを蓄積。豊富な実績に基づくソリューション開発はもとより、メガバンク統合

のような大規模案件や、お客様の海外事業展開におけるIT導入支援にもお応えしています。

■当社の強み:

◎グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術

研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

■必須要件:

‧アプリケーション開発経験5年以上

‧銀行、証券、資産運用、クレジットいずれかの業務知識、案件経験

‧リーダ志向をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:505万円〜860万円

想定月額:310,000円〜510,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。※フレックスタイム:有(プロジェクトにより適用の有無が異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇

国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし