【浜松∕未経験歓迎‧第二新卒歓迎】オープンポジション(27年1月入社)※SAP専業システムコンサル

〜プライム案件‧自社内開発100%だから下請け受注や客先常駐‧派遣は一切なし∕大手企業からの引き合い多数∕女性コンサルタントも多数活躍中

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■職務内容

SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート‧保守、追加機能の開発まで一貫したソリュー

ションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行ってい

ます。

※約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえて以下より配属先を決定します。

◆ITコンサルタント(現状は入社者の8割程度がITコンサルタント配属です)

システム導入コンサルティング(業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定)およびシステム運用の問い合わせ対応

◆インフラエンジニア

サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理

◆プログラマ

SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発

◆営業

システムの導入、提案、セミナー開催など新規‧既存顧客への営業活動全般

※<SAP ERP>とは

世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。

企業の生産‧販売‧在庫‧購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析すること

ができ、世界中の多くの大企業で使用されています。

■充実の研修制度<ソフテスアカデミー>

文系理系に関わらず、ほとんどの社員が未経験から入社しています。

入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修に参加いただき、ビジネスマナーや社内規定から、基幹業務の基礎知識、SAP ERPの概論、各

機能についてまで、しっかり学んでから現場配属となります。

入社時期の近い社員同士で横の繋がりを築くこともでき、中途入社者からも非常に好評な研修です。

■当社の特徴‧強み

1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。

当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが

高いのが特徴です。

‧大卒以上

※入社時期は1月‧4月‧7月‧10月の月初(1日)のみです。

‧基幹業務経験(人事、経理、会計、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理など)

■モデル年収

入社1〜2年目400万円〜

入社2〜4年目450〜550万円

入社4〜6年目500〜700万円

入社6〜10年目600〜800万円

入社9年目〜:800万円〜

※あくまで参考例で個人差あり∕昇給率は定めていません

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

※経験‧能力‧前給を考慮し、当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:全社平均14.9時間∕月(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(8月13日〜15日)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、特別休暇(慶弔‧傷病等)、介護休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇

通勤手当:有 上限35,000円∕月

住宅手当:有 社内規定‧条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:当社は人材を育てる環境づくりには特に注力しています。SAP社の提供するERPトレーニングや、「ソフテ

スアカデミー」による研修、外部講師による集合研修、教材の提供等、多岐に渡る研修制度を用意しています。

■選考フロー:

【1】履歴書、職務経歴書による書類選考

【2】一次面接

【3】最終面接(本社にて対面)

※最終面接ご来社にあたり浜松駅から新幹線で2駅以上離れたところからお越しいただく場合、新幹線(自由席‧往復分)区間の

み交通費を支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし