【東京】PM‧PL候補◆大手IT通信系企業や大手SIerでの業務∕残業平均月5.5h‧リモート8割

■職務内容

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL∕PM業務に従事していただきます。

東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為他派遣会社と比較をしても給与水準が高くPL∕PMとして市場価値を高めていくことができます。

■評価制度

売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。

また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会が「年に4回」あります。

■PJTについて

同社はエンジニアファーストの考えを持っています。

エンジニアの将来キャリア‧希望条件‧働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。

※PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。

■フォロー体制

キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み不安を相談 できる体制を整えています

■自己研鑽環境

資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど

※必要な環境は随時追加していきます。

■就業環境

残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

‧大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト

‧中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト

‧大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト

‧大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など

■開発環境 例

‧言語:Java、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin

‧データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL

‧OS:Windows Server∕Redhat Linux

‧インフラ:GCP∕AWS など

■頑張をに還元する社風

‧ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度

タイムリーに反映すべく業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。

‧ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支

給します。

■必須条件:

‧PL∕PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方

‧開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

■外国籍の場合:N1

想定年収:600万円〜1200万円

月給:375,000円〜730,000円

月額(基本給):375,000円〜730,000円

■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

■年収例

経験者:月給41.5万円∕年収676万円

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月5.5h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※就業先によって異なります

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→面接(オンライン)→内定

※面接所要時間90分

※スキルや経験により選考2回になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし