【週3在宅可】SAPBTPエンジニア◆定着率94%の安定環境∕柔軟な働き方が叶う∕案件増加中◆

年収450〜900万円 東京都/東京都千代田区 正社員

スペース‧ソルバ株式会社

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募集要項

企業名スペース‧ソルバ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都千代田区
年間休日125日

仕事内容

■□最新BTP技術 × 柔軟な働き方でキャリアを加速■□

●SAP BTP × S/4HANA × ローコード∕API連携など最新技術に触れられる

●アーキテクトまで描ける技術成長のキャリアパス

●定着率94%×有休消化率75%超×ハイブリッド勤務(週2出社×テレワーク)×フレックスタイム制×所定労働時間7.5時間

■概要:

SAP S/4HANAのクラウド化やClean Coreの考え方が広がる中、SAP標準機能を活かしながら、拡張‧システム連携‧業務自動化をBTP上で実現する機

会が増えています。

当社でも、SAP BTPを今後のSAP事業における重要な技術領域の一つと位置づけ、拡張‧連携‧アプリケーション開発を担う人材の強化を進めていま

す。

SAP経験者だけでなく、Web‧クラウド‧APIなどこれまで培ってきたOPEN系開発の経験を活かし、SAP BTPへキャリアを広げたいエンジニアも募集

しています。

■具体的には:

SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した拡張‧連携‧アプリケーション開発を担当していただきます

。

Integration SuiteやSAP Build等を活用したシステム連携、業務自動化、アプリケーション開発のほか、Clean Coreを前提としたS/4HANAの拡張方式

や連携方式の検討などに携わります。

SAP経験をお持ちでない方も、これまでのWeb、API、クラウド、業務システム開発などの経験を活かしながら、BTPやS/4HANAへの理解を深めてい

ただくことを想定しています。

経験を積んだ後は、顧客要件を踏まえた技術選定やアーキテクチャ検討など、より上流の役割にも担当範囲を広げていただきます。

■やりがい

◎進化を続けるBTP技術を実務でキャッチアップ

クラウドネイティブ、API連携、ローコードなど、常に進化するBTP領域を実務経験として吸収できます。

◎「どう実現するか」を自ら判断できる裁量

与えられた仕様通りの開発ではなく、“課題に最適な技術を選ぶ” 上流視点で仕事ができます。

◎業務×技術の両軸で市場価値が伸びる

SAPの業務知識と、BTPのモダン技術を掛け合わせた希少価値の高いエンジニアとして成長できます。

応募資格・必須要件

‧業務システムまたはWebシステムの設計‧開発経験

‧Java、JavaScript、TypeScript等、何らかのプログラミング言語を用いた開発経験

歓迎する経験・スキル

‧SAP BTP(Integration Suite、BuildApps、Build Process Automation等)の利用経験

‧S/4 HANA Publiceditonの導入経験のある方

‧提案、要件定義など顧客折衝の経験がある方

※すべてを満たす必要はありません

給与

想定年収:450万円〜900万円

月給:250,000円〜495,000円

月額(基本給):205,000円〜440,000円

その他固定手当/月:45,000円〜55,000円

※経験‧能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します

■月給:30〜60万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜10:00、15:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

機密保持の関係上、顧客先常駐となる場合は、常駐先の勤務時間に合わせることになります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇∕年末年始休暇∕ゴールデンウィーク∕育児‧介護休暇∕慶弔休暇∕永続勤続休暇(5年目:記念品∕10年目:休暇5日

+記念品∕20‧30‧40年目:休暇10日+記念品)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規定あり)

住宅手当:有 「福利厚生その他」欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備∕関東IT健保

退職金制度:有 勤続5年以上が支給対象となります

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■社外セミナー受講制度

■自己学習支援制度

■生成AI有料プラン利用制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※一次面接(技術部門担当者による面接)

※最終面接(役員‧技術部門担当者による面接)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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