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【面接1回∕PL‧PM候補】アプリケーションエンジニア∕大手金融企業の業務支援ツール開発∕離職率8%
株式会社バイトルヒクマ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社バイトルヒクマ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都新宿区 |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
【東京海上日動火災保険、MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所ほか大手企業の受託実績多数∕40代活躍!】
■職務内容
‧大手の金融機関(保険‧証券‧銀行)向け開発PL/PMを担当していただきます。
‧常時30〜40の開発プロジェクトが進行しています。
‧プロジェクトにより要件定義などの上流工程から関わっていただきます。
【変更の範囲:システム開発、プロジェクト管理、顧客対応などPL‧PM業務】
■ポジション魅力
‧富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。
‧エンドユーザー(大手保険会社)の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいがありま
す。
‧品質セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。
■プロジェクト事例:
‧保険会社コールセンターのシステム設計∕開発(Java、Python)
‧自動車保険の契約管理システム設計∕開発(Java)
‧銀行向けWEBアプリケーションの方式検討∕設計∕開発(C)
■開発環境:
‧言語:Java, Javascript, Python、C
‧フレームワーク:Spring Framework
‧基盤:AWS, Linux, UNIX(Solaris)
■部署:
‧開発一部
案件:生命保険系メイン
人数:20名(PM/PLは4-5名程度)
‧開発二部
案件:損害保険、生命保険系8-9割、その他銀行系
人数:18名(男性14名、女4名)
■ランク制度:
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるよう
にしています。
■リモートワークの頻度:
プロジェクトにもよりますがリモートワークは、半分程度になり3パターンに分けられます。
完全出社∕完全リモート∕週半分程度出社
応募資格・必須要件
‧Javaを使用したアプリケーション開発経験
‧(小さなPJTでも)要件定義〜リリースまでの一連までの経験
‧プロジェクトリーダーの経験
歓迎する経験・スキル
‧AWSの知見
‧プロジェクトマネージャーの経験
‧保険や銀行などの金融業務の知識をお持ちの方
‧お客様のニーズを把握する能力がある方
‧責任感がありコミュニケーションが好きな方
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:366,000円〜533,333円
月額(基本給):336,000円〜503,333円
その他固定手当/月:30,000円
■賞与:年3回(3月∕6月∕12月)
■昇給:原則年1回(1月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は就業時間一例※フレックスタイム制の場合、標準労働時間8H(月間総労働時間 160H)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇(結婚∕忌引)
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産‧育児休暇 など
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有 子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:【研修制度】
‧自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
‧IT書籍の購入費は会社負担
‧資格取得の受験費用3回まで会社負担
‧表彰金(一時金)の支給
‧資格手当1万円〜3万円
選考について
■選考フロー:
‧書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適正検査→内定
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
※IT適正検査について:ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
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