【開発言語不問】アプリケーションエンジニア◆1回面接∕大手案件多数で上流工程から携われる∕フレックス

◆大手案件多数の環境で上流工程から携わる

◆フルフレックス制、ipad貸与、住宅手当など福利厚生充実

◆残業月平均16時間程度で長く働きやすい環境

【変更の範囲:会社の定める業務】

(雇入直後)システム開発

(変更の範囲)プロジェクト管理、顧客対応などPL‧PM業務

■職務内容:

大手の金融機関(保険‧証券‧銀行)向けシステム開発を担当していただきます。

具体的に、常時30〜40の開発プロジェクトが進行しており、貴方のご経験やご希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。

プロジェクトによっては、要件定義などの上流工程から関わっていただきます。

■プロジェクト事例:

‧保険会社コールセンターのシステム設計∕開発(Java、Python)

‧自動車保険の契約管理システム設計∕開発(Java)

‧銀行向けWEBアプリケーションの方式検討∕設計∕開発(C)

■開発環境:

‧言語:Java, Javascript, Python、C

‧フレームワーク:Spring Framework

‧基盤:AWS, Linux, UNIX(Solaris)

■仕事の面白み:

‧富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。

また、エンドユーザー(大手保険会社)の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいのあ

るお仕事です。

‧品質‧セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。

‧社員を大事にする社風で「こういう案件をやりたい」「こういう技術を学びたい」など個々人のスキル形成において、積極的に希望を取り入れてく

れる会社です。

■部署:

‧開発一部

∟案件:生命保険系メイン

∟人数:20名(PM/PLは4-5名程度)

‧開発二部

∟案件:損害保険、生命保険系8-9割、その他銀行系

∟人数:18名(男性14名、女4名)

■ランク制度:

キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるよう

にしています。

‧何かしらのアプリ開発経験、オープン言語での開発経験がある方(Java尚可)

‧保険や銀行などの金融業務の知識をお持ちの方

‧お客様のニーズを把握する能力がある方

‧クラウドの知見をお持ちの方

想定年収:450万円〜700万円

月給:300,000円〜466,666円

月額(基本給):270,000円〜436,666円

その他固定手当/月:30,000円

■賞与:年3回(3月∕6月∕12月)

■昇給:原則年1回(1月)

【年収例】

‧年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)

‧年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)

‧年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は就業時間一例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇(5日)

■年末年始休暇(7日)

■特別休暇(結婚∕忌引)

■慶弔休暇

■妊婦特別休暇

■出産‧育児休暇 など

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有 子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:【研修制度】

‧自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担

‧IT書籍の購入費は会社負担

‧資格取得の受験費用3回まで会社負担

‧表彰金(一時金)の支給

‧資格手当1万円〜3万円

■選考フロー:

‧書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適正検査→内定

※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。

※IT適正検査について:ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり