【年収UP保証/リモート週2〜5回】SE(デスクトップアプリ)◆希望条件を社長に伝えられる環境

【リモートワーク可∕在宅勤務可∕残業10時間以下∕スキルアップ可能∕現場への理解が深い社風∕デスクトップアプリ開発∕副業可】

★こんな方にお勧め★

‧働き方を整えたい!

‧フリーランス⇒会社員になりたい!

‧年収を上げたい!

‧最新技術に触れたい!!

‧副業したい!

◆仕事内容:

デスクトップアプリ開発に従事頂きます。

着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#‧VBおよびJava開発がメインとなります。

当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。

◆社長の想い:

社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も

少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。

残業に‧残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。

◆働きかた:

‧残業10時間以下

‧ほぼフルリモートワーク可(客先に行くこともあります)

‧有給取得もしやすい環境

◆スキル向上を目指せる環境:

‧社員のスキル向上に注力!

‧基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応

‧機械学習などの最先端スキル案件も対応できる!

‧「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」

‧戦略的に待機する(新しい技術学ぶOK)

◆幅広い案件の選択が可能:

‧横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります!

‧着任案件に不満があれば、変更可能!

‧スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識!

‧リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。

■同社について:

代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件

選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。

※第二新卒歓迎※※フリーランス⇒会社員OK※

■必須条件:

‧開発経験

想定年収:400万円〜620万円

月給:250,000円〜490,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

その他固定手当/月:30,000円〜90,000円

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制(土日祝休み)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格補助あり

教育支援‧ITスキル向上会等による支援あり

デスクトップアプリ使用可能なofficeアカウント配布(5台まで)

kindle unlimitedアカウント配布

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし