【大阪市∕在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画‧開発‧保守◆一気通貫でお任せ

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画‧開発‧保守業務を企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。

■職務内容:

‧新規サービス(マイクロサービス)の企画開発

‧既存プロダクトの機能強化∕改善案件

‧当社コンサルタント∕サポートセンターからの製品に起因する問題の調査‧解決支援

ご希望や適性に応じて、人事‧給与‧勤怠‧ID管理‧タレントマネジメント

いずれかの開発チームに所属していただきます。

■業務詳細:

4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。

‧サービス企画の立案

‧サービス要件の定義、カタログレビュー実施

‧UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、UIUXレビュー実施

‧実装開発、コードレビュー実施

‧テストケース作成、シナリオレビュー実施

‧テストケース打鍵

‧リリースノート作成

‧マニュアル作成

‧コンサル∕サポートセンターからの問い合わせ対応

‧チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)

【変更の範囲:会社の定める事業所】

■身に付くスキル:

‧問題解決力

‧大規模な開発力

‧BtoB、ERPの知識

‧幅広い人事領域の業務知識

‧カタログ設計(課題分析、仕様コード)

‧不具合分析(原因、仕様設計コード)

‧コーディング

‧テスト設計と相互打鍵

■入社後フォロー体制:

‧1ヶ月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能‧新

サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。

‧製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります!

‧働き方:フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。

‧環境:テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。

その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります!

‧業務系のWEBアプリケーション開発のご経験

‧システム開発における要件定義〜開発〜保守までのご経験

‧ネイティブレベルの日本語能力

‧WHIのミッション‧バリューに共感できる方

‧Javaの開発経験

‧AWSの業務利用経験

‧チーム開発のご経験

‧生成AIを用いた機能開発もしくは業務効率化のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:428,500円〜571,334円

月額(基本給):323,360円〜431,148円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,140円〜140,186円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月‧9月)

※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休

暇、配偶者出産休暇(ライフイベントに合わせて休暇制度が多数あります!)

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を実施。「背中を見て

育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。

■選考フロー:

書類選考→GMAP(筆記試験)→現場面接→人事面接→最終選考合格通知→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり