【静岡∕磐田市】モデルベース開発<立ち位置Tier0.5>船舶電装系のMBD◇年収UP可能∕リモート

〜製品を企画‧制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団∕キャリアを磨ける充実の研修制度◎∕自動車業界を代表する

大手メーカーと取引∕残業月平均10h程〜

■業務内容:

〜新たな製品のモデルベース開発にも携わることができます〜

船舶電装系コントロールユニットの制御開発工程をモデルベース化する業務をご担当いただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:

◇既存製品にとどまらず、新規開発品の要求仕様書を読み解きながら、新たな製品のモデルベース開発にも携わっていただきます。

◇当社の強みであるモデルベース開発のノウハウを活かし、メーカーと協力しながら業務に携わります。

■当社の強み:

私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っ

ており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用され

ています。

■当社の特徴:

社員の希望に寄り添って案件をアサインします:

勤務場所‧理想のエンジニア像‧身に着けたいスキル‧担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。配属後も希望をヒアリングし

ながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話

しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。

■充実の研修制度:

‧給与制度...スキルや知識、成果に基づきI∕M∕G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に

上限はありません。

‧HRSP...業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿っ

たプログラムの選択が可能。

‧階層別研修...各職層にあわせ、 必要な知識やスキル習得、 業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。

‧技術セミナー(社内/社外)...AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する

場合の費用は会社が負担しています。

‧ソフトウェア開発経験もしくはハードウェア開発経験をお持ちの方

‧モデルベース開発経験をお持ちの方(Matlab∕Simulinkの使用経験)

‧状態遷移図∕DFD(データフローダイアグラム)や、デェシジョンテーブル(決定表)を読取り、作成ができる能力

‧UML(Unified Modeling Language)を理解できる方

‧言語スキル(Matlabスクリプト、VBA)

#第二新卒歓迎

想定年収:400万円〜600万円

月給:319,433円〜487,206円

月額(基本給):277,000円〜410,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜77,206円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■昇格:年1回(7月)

■賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均10h程∕21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(土‧日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

‧長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

‧慶弔、特別休暇

‧アニバーサリー休暇(年1日)

通勤手当:有 上限8万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務

教育制度/資格補助:‧成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援)

‧メンター制度

‧資格取得支援制度

‧HRSP自己研鑽プログラム

‧専門技術研修

‧階層別研修

‧技術セミナー(社内/社外)

‧キャリア面談

■選考フロー:

書類選考⇒ 【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒ 【対面】最終面接‧適性検査⇒ 内定

※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。

※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし