【大阪】管理職(部長候補∕課長)◆組み込み開発PJT◆パナソニック×パーソル∕在宅可∕年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
AZAPAエンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
| 年間休日 | 120日 |
〜自動車業界を代表する大手メーカーと取引∕製品を企画‧制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団∕MBD‧制御技術
を極めるキャリアへ〜
自動車の制御分野で国内屈指の技術力を持つ当社にて、モデルベース開発(MBD)を軸とした制御開発‧適合業務を担当いただきます。
■職務内容
‧MATLAB∕Simulinkを用いたECU制御モデル設計
‧エンジン‧HV制御におけるMBD開発および性能評価
‧エンジンベンチ∕実車による適合(点火時期、燃料噴射、過給圧等の最適化)
‧HILS環境の構築‧検証
‧Autowareベースの自動運転制御開発
‧新規機能の要件定義、仕様検討、評価
‧車両メーカーとの仕様調整、スケジュール管理
担当領域はエンジン‧ハイブリッドシステムの制御開発、適合、または自動運転システム開発まで幅広く、最先端技術に触れながらキャリアを伸ばせ
る環境です。大手自動車メーカーに最も近い「Tier0.5」の立場で、車両企画段階から開発に関わることができ、上流工程の経験を積みたい方に最適な
ポジションです。
■ポジションの魅力
‧従来のTier1よりも企画に近い「Tier0.5」の立ち位置で、車両全体の開発プロセスを経験できます。
‧MBDでのモデル設計〜実機評価まで一気通貫で携われるため、ソフト‧制御‧車両理解が総合的に身に付きます。
‧自動車メーカー出身の技術経営陣による高度な技術レビューを受けられる環境です。
‧自社内に先進開発部もあり、将来的には自動運転‧コネクテッド‧EVなど最新領域にも挑戦できます。
■期待すること
‧技術リーダーとしてチームを牽引し、プロジェクト推進を行える方
‧顧客折衝、開発調整、要件の言語化など上流工程での活躍
‧技術課題を主体的に解決し、新しい価値を提案する姿勢
■当社の特徴
社員の希望に寄り添ったアサインを徹底しています。勤務場所‧伸ばしたい技術‧携わりたい製品‧理想のエンジニア像などを丁寧にヒアリングし、
配属後も1on1を通じてキャリアを調整。希望に沿わない転勤は一切ありません。月1回、社長と直接対話する機会があり、経営層との距離が近い風土
です。社内ローテーションも活発で、スキルアップに直結する環境が整っています。
◇◆取引先はOEMメーカーのみ∕MBDを中心に上流〜実装まで幅広く挑戦でき、技術成長したい方へ◆◇
■必須(いずれか)
‧MATLAB∕Simulinkを用いたECU開発経験
‧HILS環境構築の経験
‧C∕C++での組込み制御開発経験
‧ROS∕ROS2、Autowareでの開発経験
‧第一種運転免許
‧自動車業界での制御‧設計‧評価経験
‧数理‧物理が得意な方
想定年収:600万円〜800万円
月給:452,433円〜570,551円
月額(基本給):410,000円〜484,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜86,551円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■昇格:年1回(7月)
■賞与:年1回(7月)※業績連動型賞与
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月平均10h程∕21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧週休2日制(土‧日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
‧長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
‧慶弔、特別休暇
‧アニバーサリー休暇(年1日)
通勤手当:有 上限8万円∕月
住宅手当:有 3万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能
退職金制度:有
定年:60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務
教育制度/資格補助:‧成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援)
‧メンター制度
‧資格取得支援制度
‧HRSP自己研鑽プログラム
‧専門技術研修
‧階層別研修
‧技術セミナー(社内/社外)
‧キャリア面談
■選考フロー:
書類選考⇒ 【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒ 【対面】最終面接‧適性検査⇒ 内定
※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。
※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】管理職(部長候補∕課長)◆組み込み開発PJT◆パナソニック×パーソル∕在宅可∕年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社VRAIN Solution
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株式会社テクノプロ
<急募>【大阪∕在宅週3日】ITエンジニア(PL‧PM)∕倉庫制御システム∕自社受託
株式会社CMCSolutions
【大阪‧組み込みエンジニアの方へ】QAエンジニア<大手製造業界>◆住友商事G_435●
株式会社ベリサーブ