【大阪】フロントエンドエンジニア∕AWS環境下での大規模新規開発∕リモート有∕#11

■業務内容:

<不動産メーカー向けの管理システムの大規模新規開発‧保守>

要件を満たす画面構成や機能∕ユーザビリティを考えたシステム仕様の考案

<フェーズ>

詳細設計、プログラミング、単体テスト(一部、基本設計‧結合テストもあり)

■開発環境:

‧OS...Windows

‧言語...Vue.js、Vuetify、C#.net

‧DB...MYSQL、PostgreSQL

‧開発手法...スクラム開発

※TPEから5名参画中なのでチーム体制が整っております。

■魅力:

客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。

プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。

■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます

。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

■企業説明動画

会社紹介:

インタビュー:

■当社の特徴:

【大手の安心感あり】

‧プロジェクト数6000以上

‧グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上

【安心の労働環境】

‧リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり

‧ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)

■必須条件:

‧Javascript、CSSの何かしらのFWを使用し画面開発を行った経験(3年以上)

‧お客様の要件にあわせて画面デザイン〜テストの経験

想定年収:450万円〜720万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり