【首都圏】組込みソフトウェア開発※40‧50代活躍中∕選べるPJ∕役職定年無∕業界売上高No.1

【グループ売上約1600億円‧業界売上高1位∕役職定年無∕組込みのご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】

■業務概要:

組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。

※変更の範囲:業務内容に準ずる

<案件例>

‧自動車ECUの開発

‧次世代ADASシステムに関する先行開発業務

‧オーディオ製品における音声制御の組込開発

‧次世代ゲーム機の開発環境のテストプログラムの開発 等

今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。ニーズはコロナ禍においても衰えが見ら

れず、企業様からのご要望が絶えないポジションであり、PJも選べるケースが多数です。

◆同社について:

7,000名を超える(グループ全体約20,000名)のエンジニアが活躍する売上高‧顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です

。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負‧派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端

技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

◆同社の魅力:

<数字で見る「テクノプロ‧デザイン社」>

‧売上:547.8億円∕上流工程比率:73.9%∕取引社数:844社∕拠点数:本社、34拠点∕技術社員数:7107人∕社員平均年齢:39歳∕中途採用比率55.9%∕年

間休日122日∕有給取得平均年間12日

<豊富な研修制度>

直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件

ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

<定年後の働き方について>

当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しており

ます。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自

身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。

■必須条件:

組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:280,000円〜600,000円

月額(基本給):280,000円〜600,000円

■賞与:年2回

■年収例:

1,000万円∕テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)

900万円∕シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)

800万円∕チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)

700万円∕プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:‧技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験

‧階層別、職能別、目的‧課題別の研修プログラムを200種以上用意

‧全国60校以上の外部スクールの活用も可能

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし