◆システムエンジニア∕上流‧導入提案から一貫して対応∕自社内勤務‧在宅勤務可∕フォロー体制有◎

【製品導入から一貫して参画出来ます!/グローバル製品の開発案件あり/フルフレックスでWLB整えやすい環境】

お客様の課題解決に向け、製品の提案〜導入〜構築〜保守まで一貫して対応しており、SEとしてシステム開発の全工程を経験していただくことができ

ます。エンドユーザの生の声を聞きながら課題解決に貢献し、それを実感出来るのが魅力です。(※導入先:国交省、国立印刷局、科学技術振興機構

などの官公庁から大企業まで幅広く導入実績あり)

また、新たな取り組みとしてグローバルで話題のServiceNowやCelonisなどのソリューションを用いた案件にも参画しており、導入時には外部システ

ムとの連携やプラットフォーム開発もお任せします。今後もさらなる拡大を予定しており、会社全体としてエンジニアのスキルアップの支援を行って

いますので、製品知識を習得しながら開発スキルを身に着けて、将来的には業務コンサルとしてのキャリアも目指せます。

■社員の声:

顧客から直接課題のヒアリングを行い、解決に向けた提案から運用後の保守まで一連の対応をしています。上流は未経験で入社しましたが、若手でも

すぐに上流からの一貫した経験を積むことが出来るので、エンジニアとしての経験値を重ねスキルアップにつながっています。顧客との距離が近く、

一度納品したエンドユーザ様から直接名指しで相談されたり、考えを盛り込んだ提案に共感頂ける時は非常に嬉しくやりがいを感じる瞬間です!

■当社の特徴:

(1)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料+上限150,00

0円で一時金を支給。受験料‧交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。

(2)明確で公平な人事制度:昇進‧昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目

の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています

。

(3)働く環境:平均残業時間は10〜20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるな

ど、雰囲気の良い職場です!

■必須条件

‧Web系言語でのシステム開発のご経験(1年以上)

‧顧客折衝に挑戦してみたい方

★上流からSEとしての全工程の経験を積むことが出来るので、市場価値の高いエンジニアを目指せます!

★さらなる拡大が予想されるグローバル製品の開発‧導入に携われます!

想定年収:450万円〜800万円

月給:280,100円〜460,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,100円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上位職は年俸制の場合あり

※スキル‧ご経験に応じて年収を決定いたします。

■賞与:業績に応じて支給

■年収構成

(基本給+固定残業手当×12ヶ月)+賞与(業績に応じて支給)+その他手当

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児‧介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者‧子 各1万円/月 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401k)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格約500∕受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle‧SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

■場合により別途最終面接実施の場合あり。

■選考内で適性検査(SPI‧IT適正検査)を実施します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり