【リモート可∕大阪】システム運用保守‧ヘルプデスク※賞与6ヵ月∕残業15h∕実動7.5H

〜月平均残業時間15時間∕創業58年TDIグループの安定した経営基盤∕5日以上の連続休暇取得可能∕福利厚生充実∕年休取得率78%∕産休‧育休取得

率‧復職率100%∕在宅勤務可∕実働7.5時間∕資格取得奨励金最大120万円∕副業可〜

【無理なく長く働ける】

月平均残業15時間、実働7.5時間、年休取得率78%。5日以上の連続休暇取得も可能です。

【ライフイベントと両立】

産休‧育休取得率∕復職率100%。在宅勤務も可能で、安定した働き方を実現できます。

【安心の経営基盤】

創業58年‧tdiグループの安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。

■業務内容:

長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務、サーバー‧ネットワーク運用業務をお任せします。

■業務詳細:

ヘルプデスク業務(社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、お客様との調整)、社内システムのサーバー‧ネット

ワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プ

ロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。

■業務の進め方:

チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。

■キャリアについて:

当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能!

※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。して、到達したいスキルレベルに合わせ

たプロジェクトをご案内いたします。

■働き方について:

‧残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良

く働く分化が根付いております。

‧働き方:年休取得率78%、産休‧育休取得率‧復職率100%、在宅勤務可能など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。

‧ヘルプデスク業務、またはサーバー‧ネットワーク運用業務の経験5年以上

‧リーダー経験(規模問わず)

‧仮想環境構築‧運用経験

想定年収:450万円〜800万円

月給:260,000円〜430,000円

月額(基本給):260,000円〜430,000円

※対象者には毎月、みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、下記の裁量労働手当を支給します。

【時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数】

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6‧12月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

■残業:月平均15時間(勤務時間や詳細はプロジェクト先による∕多いところでも月平均30時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年次有給休暇(年20日)、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季

‧冬季休暇 等

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、

実践的プレゼンテーション、顧客折衝‧提案等のスキル向上、社内研修(eラーニング、勉強会、交流会)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長、人事)→2次面接(マネージャー、事業部長)→内定

※オンラインで選考を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし