【大阪】運用リーダー◆システム運用管理‧監視∕チーム統括‧業務改善∕大手顧客‧直請け中心

【働き方×自己成長∕資格取得補助最大120万円∕直近賞与実績6か月分支給∕副業可∕直請け案件9割以上∕働きやすさ◎有給消化率78%∕福利厚生

◎】

長年、当社と取引のある大手電機メーカーなどの情報システム部門におけるオペレータリーダーをご担当いただきます。

※ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画や構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。

■具体的な業務内容:

【システム‧機器のオペレーターチームのリーダー業務】下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。

‧汎用機やオープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理

‧自動化、リモート化が推進中、運用変更時の現場リスクやマネジメント管理

‧自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討

■当ポジションの特徴:

お客様先常駐を想定しますが、そのお客様には当社関連で100人以上が常駐しているため、相談しながら進めることができます。

入社後はまずは仕事‧環境に慣れながら、徐々にご自身のキャリアプランを明確にしていただきます。

毎月の1on1など、上司とも頻繁にコミュニケーションをとり進めます。

■tdiグループ企業の特徴:

‧tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

‧TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。

共に高みを目指していける人材、様々な業務や技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、当社は積極的に採用しています。

‧IT関連での何かしらのリーダーやマネジメントの経験5年以上(技術知識は入社後に学ぶことができるため、問いません)

‧システム運用のオペレーター経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:320,000円〜430,000円

月額(基本給):320,000円〜430,000円

裁量労働手当あり

裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数

※給与詳細は、経験‧年齢‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮の上決定。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6‧12月)※過去支給実績...6ヶ月分

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季休暇など

※有給休暇...初年度は入社時期に応じた日数分を付与∕有給消化率78%

通勤手当:有 上限10万円∕月※別途規則あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金(最高120万円)

■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術

勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長)→2次面接(役員)→内定

※面接はオンライン(Google Meet)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし