社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京∕JMAG】電磁界パッケージテスト自動化推進(ソフトウェア)∕世界の電気機器設計や開発を支える
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【プライム案件90%以上∕ICTコンサルから構築‧運用まで一貫したトータルソリューションを提供∕「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニ
ー入り∕リモート可能∕フレックス】
●自社製品の開発を仕事にできる点...競合は外資となり外資の開発は本国でする為、国内で同様の職種は希少です。
●技術向上を追求するキャリアパスがある...国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれます
●グローバルに展開し、海外顧客と会話できる...国内ITベンダーで海外展開は多くないため、貴重な経験が可能です
■業務内容:
「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施しています。その開発時における以下の品質業務担当
をお任せします。
<具体的な業務>
‧パッケージソフトウェアテストの自動化推進
‧不具合調査、品質統計による品質状況の把握
‧品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施
‧パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております
。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
■入社後の役割:
‧回帰テストプロセスの改善と、テスト期間削減のためのテスト自動化開発推進業務
‧将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを想定しています。
■配属組織の構成‧特徴
総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。
その中で品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、博士‧修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
応募資格・必須要件
‧自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)
‧テストのためのスクリプトプログラミング経験
‧商用GUIソフトウェア/システムのテスト設計、実施経験(1年以上)
‧いずれかのプログラミング(Python, VBS, bashシェル, java script)
‧中高生程度の基礎的な数学‧物理の知識※選考時に簡単な筆記テスト有り
歓迎する経験・スキル
‧汎用パッケージの回帰テストの運営に携わった経験
‧商用ソフトウェアのテストプロジェクト管理‧運営経験
給与
想定年収:720万円〜1200万円
月給:365,000円〜570,000円
月額(基本給):365,000円〜570,000円
■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定)
■給与改定あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。想定残業時間:20時間∕月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休
暇、連続休暇、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報
処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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